眾所周知，自從國地稅合并之后，企業(yè)以及個人想要偷稅漏稅是不可能的，但是可以學(xué)會稅務(wù)籌劃，使我們的稅收利益最大化，而什么是稅收利益最大化稅務(wù)籌劃收費比例，那就要減輕企業(yè)稅負，實現(xiàn)稅后利潤最大化，企業(yè)價值最大化等；今天的文章我們就一起來學(xué)習(xí)企業(yè)所得稅稅務(wù)籌劃的方法；
一、及時透徹了解國家稅收優(yōu)惠政策進行稅務(wù)籌劃；
首先，低稅率及減計收入優(yōu)惠，政策對符合條件的小型微利企業(yè)實行20%的優(yōu)惠稅率;資源綜合利用企業(yè)的收入總額減計10%。稅法對小型微利企業(yè)在應(yīng)納稅所得額、從業(yè)人數(shù)和資產(chǎn)總額等方面進行了界定；接下來，產(chǎn)業(yè)投資稅收優(yōu)惠，對國家需要重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)減按15%稅率征收所得稅;對農(nóng)林牧漁業(yè)給予免稅;對國家重點扶持基礎(chǔ)設(shè)施投資享受三免三減半稅收優(yōu)惠;對環(huán)保、節(jié)能節(jié)水、安全生產(chǎn)等專用設(shè)備投資額的10%從企業(yè)當(dāng)年應(yīng)納稅額中抵免。最后，就業(yè)安置優(yōu)惠政策：企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資加計100%扣除，安置特定人員(如下崗、待業(yè)、專業(yè)人員等)就業(yè)支付的工資也給予一定的加計扣除。企業(yè)只要錄用下崗員工、殘疾人士等都可享受加計扣除的稅收優(yōu)惠。企業(yè)可以結(jié)合自身經(jīng)營特點稅務(wù)籌劃收費比例，分析哪些崗位適合安置國家鼓勵就業(yè)的人員，籌劃錄用上述人員與錄用一般人員在工薪成本、培訓(xùn)成本、勞動生產(chǎn)率等方面的差異，在不影響企業(yè)效率的基礎(chǔ)上盡可能錄用可以享受優(yōu)惠的特定人員。
二、合理利用企業(yè)的組織形式進行稅務(wù)籌劃；
企業(yè)可以通過合理利用企業(yè)組織形式，對企業(yè)經(jīng)營過程中的納稅情況進行籌劃。而企業(yè)從組織形式上由子公司和分公司兩種選擇，子公司是具有獨立法人資格，能夠承擔(dān)民事法律責(zé)任與義務(wù)的實體;而分公司是不具有獨立法人資格，需要由總公司承擔(dān)法律責(zé)任與義務(wù)的實體。
三、通過折舊的方法來進行稅務(wù)籌劃；
縮短折舊年限有利于加速成本收回，可以把后期成本費用前移，從而使前期會計利潤發(fā)生后移。在稅率穩(wěn)定的前提下，所得稅的遞延繳納相當(dāng)于取得了一筆無息貸款。折舊具有抵稅作用，采用不同的折舊方法，所需繳納所得稅稅款也不相同。因此，企業(yè)可以利用折舊方法進行稅務(wù)籌劃。
?四、通過存貨計價進行稅務(wù)籌劃；
企業(yè)可根據(jù)自身所處的不同納稅期以及盈虧的不同情況選擇不同的存貨計價方法，使得成本費用的抵稅效應(yīng)得到最充分的發(fā)揮。
五、通過收入確認時間的選擇進行稅務(wù)籌劃；
通過銷售方式的選擇，控制收入確認的時間，合理歸屬所得年度，可在經(jīng)營活動中獲得延緩納稅的稅收效益。
六、通過費用扣除標(biāo)準的選擇進行稅務(wù)籌劃；
費用列支是應(yīng)納稅所得額的遞減因素。在稅法允許的范圍內(nèi)，應(yīng)盡可能地列支當(dāng)期費用，減少應(yīng)繳納的所得稅，合法遞延納稅時間來獲得稅收利益。
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