企業(yè)財務(wù)人員需要什么樣的培訓(xùn)?
企業(yè)日益重視員工培訓(xùn)與發(fā)展，財會人才培訓(xùn)急需加強(qiáng)。最近一家獨(dú)立調(diào)查機(jī)構(gòu)在全球范圍內(nèi)，對500多家企業(yè)的調(diào)查結(jié)果顯示：80%以上的被訪企業(yè)認(rèn)為近兩年的公司丑聞使得企業(yè)日益重視并改進(jìn)財會專業(yè)人員培訓(xùn)和發(fā)展計劃，同時，被訪企業(yè)確認(rèn)他們正以全球最佳培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)來衡量他們的培訓(xùn)政策。 該調(diào)查是由特許公認(rèn)會計師公會（ACCA）委托該調(diào)查機(jī)構(gòu)進(jìn)行的，被調(diào)查的企業(yè)覆蓋了全球會計師事務(wù)所、主要跨國企業(yè)和各國大型企業(yè)以及公用事業(yè)行業(yè)，被訪對象為企業(yè)中負(fù)責(zé)財會人員培訓(xùn)和發(fā)展的人員。ACCA市場總監(jiān)史迪文指出，這次調(diào)查結(jié)果表明，70%以上的企業(yè)希望有一個全球相關(guān)的框架以衡量他們的財會專業(yè)人員培訓(xùn)和發(fā)展政策。 調(diào)查顯示，50%的企業(yè)在過去3年中不同程度地增加了他們的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，只有6%的企業(yè)下調(diào)了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。ACCA的調(diào)查還探討了一些企業(yè)的主要議題，以及企業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展經(jīng)理所重視的培訓(xùn)領(lǐng)域。77%企業(yè)的培訓(xùn)政策不僅重視財會方面專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)，而且還強(qiáng)調(diào)專業(yè)技能和軟性技能的結(jié)合。 對于培訓(xùn)內(nèi)容，毋庸置疑對各國的會計準(zhǔn)則的培訓(xùn)占據(jù)首位。對于國際會計準(zhǔn)則知識更新方面的需要，盡管世界各地在這個方面還存在差異，但也是一個普遍提到的內(nèi)容。然而，調(diào)查結(jié)果顯示，很多企業(yè)并沒有把對國際會計準(zhǔn)則的培訓(xùn)真正提上日程或投入足夠的關(guān)注，所以企業(yè)應(yīng)該加快對專業(yè)人員這方面的培訓(xùn)，從而確保企業(yè)真正掌握并從容地應(yīng)對國際會計準(zhǔn)則和國際財務(wù)報告準(zhǔn)則的各項(xiàng)調(diào)整和變化。 調(diào)查還顯示，四分之一以上的被訪者認(rèn)為企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)強(qiáng)調(diào)控制和風(fēng)險評估方面的內(nèi)容，但對公司治理問題的重視程度還較低。由于控制和風(fēng)險評估是公司治理的重要部分，所以，這一結(jié)果表明企業(yè)更需加強(qiáng)與公司治理相關(guān)的戰(zhàn)略問題方面的培訓(xùn)。另外，將近20%的企業(yè)認(rèn)為加強(qiáng)職業(yè)操守方面的培訓(xùn)也日趨緊迫。
財務(wù)培訓(xùn)心得體會總結(jié)
財務(wù)人員培訓(xùn)心得體會 培訓(xùn)雖短，但給我的學(xué)習(xí)軌跡留下了非常難忘的印象，兩天來，我認(rèn)真聆聽了老師就強(qiáng)化財務(wù)管理、嚴(yán)守財務(wù)紀(jì)律等方面作的重要講話以及財務(wù)資深專家所做的關(guān)于基礎(chǔ)會計知識的行政違法處罰條例等會計知識的講解，增強(qiáng)了我的財務(wù)應(yīng)用能力，受益匪淺。 這次財務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了會計條例、會計基礎(chǔ)知識、會計法等內(nèi)容。特別是會計師事務(wù)所xx注冊會計師對會計基礎(chǔ)知識的講解，通俗易懂、言簡意賅的語言使我們財務(wù)工作者從中學(xué)到了很多。她說到：“現(xiàn)在的進(jìn)步和變化中，我們的財務(wù)知識、條例以及會計法規(guī)也在不斷的健全和修改中，作為當(dāng)前的財務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)守會計法規(guī)，扎扎實(shí)實(shí)的把財務(wù)工作做好，讓我們時刻牢記財務(wù)工作的重要性”，我深感責(zé)任重大，需要學(xué)習(xí)更新的地方還很多。 具體來說有以下幾點(diǎn)體會： 一、 提高思想認(rèn)識，堅定職業(yè)操守 作為檢察系統(tǒng)的一名財務(wù)工作人員，不光是要有精湛的專業(yè)技術(shù)和技能，而且更重要的是要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)榮譽(yù)，不然什么事情都做不好。雖然我從事財務(wù)工作也將近十五年了，平時也沒想那么多，通過這次培訓(xùn)，對我的思想也是一次觸動，因此，我認(rèn)為在會計工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、廣泛積累經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)技能 學(xué)會了很多記賬方法，作為當(dāng)前的財務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)守會計法規(guī)，扎扎實(shí)實(shí)的把財務(wù)工作做好，這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能，對會計記賬分錄等等都己掌握，但現(xiàn)在政府收支分類在改革，記賬方式也在改變，所以需要學(xué)習(xí)更新的地方還很多。因此，在今后工作中，我應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求，并熟知財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，并結(jié)合會計工作進(jìn)行廣泛宣傳，保證所提供的會計信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整。 三、工作努力奮進(jìn)，爭做行家里手 現(xiàn)代社會是知識競爭的年代，“誰擁有了知識，誰就擁有了明天”，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷掌握新的知識，才能到達(dá)新的高峰。這次培訓(xùn)就給了我們一個非常好的學(xué)習(xí)平臺財務(wù)人員給員工培訓(xùn)財務(wù)知識，我作為一名財務(wù)人員，在今后的工作和生活中，我會不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立正確的人生觀，做到依法辦事、愛崗敬業(yè)、搞好服務(wù)、正確處理好國家、集體和個人的利益。時刻自重、自警、自省、自勵，在是非面前堅持正確的立場和態(tài)度，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，淡泊名利，廉潔自律清白做人。爭取做好本院的“內(nèi)當(dāng)家”，為單位的財務(wù)管理做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 兩天時間有限，培訓(xùn)課上不可能講得太多、太具體，但我將根據(jù)這些精髓發(fā)散性學(xué)習(xí)，相信會對我今后的工作大有裨益。
如何對員工進(jìn)行財務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)？
員工不需要了解太多，財務(wù)人員可以給他們幾個關(guān)鍵的培訓(xùn)。1.關(guān)于收到客戶的錢是打公帳還是私帳，打公帳要開發(fā)票，打私帳不要開發(fā)票開收據(jù)就好。2.關(guān)于報銷，要有明確的時間和簽字程序。3.未收到客戶的款，不要輕易給客戶收據(jù)和發(fā)票，避免客戶賴賬。如果說要培訓(xùn)，也是培訓(xùn)管理錢方面的事情。
財務(wù)總監(jiān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)去哪學(xué)習(xí)好
(一)分析判斷能力企業(yè)財務(wù)的一個重要職能就是控制風(fēng)險，進(jìn)行風(fēng)險收益的權(quán)衡。財務(wù)總監(jiān)要具備對風(fēng)險敏銳的政治嗅覺和分析判斷能力，將企業(yè)的風(fēng)險控制在一定的范圍中。對外，財務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備對整個宏觀國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢以及市場環(huán)境變化的分析判斷能力，根據(jù)市場上的財務(wù)機(jī)會和財務(wù)風(fēng)險為企業(yè)提出財務(wù)決策建議。對內(nèi)，財務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備會計政策的職業(yè)判斷能力，應(yīng)當(dāng)從企業(yè)各種財務(wù)活動中，找出存在的問題并提出解決方案。(二)溝通協(xié)調(diào)能力財務(wù)總監(jiān)的工作決定了他得與企業(yè)的每一個人打交道，而且要經(jīng)常與企業(yè)外部的股東，債權(quán)人等利益相關(guān)者進(jìn)行交流、溝通、協(xié)調(diào)、因此財務(wù)總監(jiān)需要具備良好的人際溝通能力，協(xié)調(diào)好各利益集團(tuán)間的利益關(guān)系。1.協(xié)調(diào)與政府部門關(guān)系的能力。主要是妥善處理好與財政、稅務(wù)部門關(guān)系的能力。財務(wù)總監(jiān)應(yīng)主動與政府職能部門溝通，以了解政府在宏觀經(jīng)濟(jì)政策方面的動態(tài)，使企業(yè)把握政策上的優(yōu)惠，針對不利企業(yè)生存及發(fā)展的政策做出應(yīng)對策略。2.協(xié)調(diào)與所有者關(guān)系的能力。財務(wù)總監(jiān)的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)股東財富最大化，但企業(yè)是屬于股東的，企業(yè)的理財活動受到所有者投資計劃的制約，所有者是否接受改變投資計劃建議取決于他對財務(wù)總監(jiān)的信任程度。3.協(xié)調(diào)與債權(quán)人關(guān)系的能力。企業(yè)進(jìn)行投資，資本來源往往需進(jìn)行外部融資，能否取得債務(wù)性資本，關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。財務(wù)總監(jiān)要具備協(xié)調(diào)好與債權(quán)人間關(guān)系的能力，保持自己的信用等級，與其建立良好的合作伙伴關(guān)系。4.協(xié)調(diào)與內(nèi)部各部門間關(guān)系的能力。財務(wù)總監(jiān)在日常工作中要協(xié)調(diào)好與會計、采購、生產(chǎn)、銷售部門間的關(guān)系，有效地與別人進(jìn)行交流與溝通，減少彼此之間的分歧財務(wù)人員給員工培訓(xùn)財務(wù)知識，從而獲得別人和其他部門的支持，這直接關(guān)系到其職能的有效發(fā)揮。(三)組織領(lǐng)導(dǎo)能力1.組織能力。組織能力是財務(wù)總監(jiān)的重要才能之一，作為企業(yè)財務(wù)部門的最高首腦，為了獲得理想的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，對被管理者實(shí)行有效管理和控制的能力。它包括兩層含義:一是管理。即熟悉各種組織形式，并善于運(yùn)用組織的力量協(xié)調(diào)各方面的人力、物力、財力，使其達(dá)到動態(tài)上的平衡，從而獲得最佳的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益;二是控制。即采取有效的控制手段，使被管理者按照領(lǐng)導(dǎo)者的意圖，沿著指定的方向發(fā)展運(yùn)動，達(dá)到預(yù)期的效果。2.改革創(chuàng)新能力。財務(wù)總監(jiān)是企業(yè)變革的主要推動者，要能夠從表面的“平靜”中及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，從中探索新路子，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，提出
如何發(fā)揮財務(wù)會計在企業(yè)發(fā)展中的作用
（一）充分認(rèn)識財務(wù)會計的重要性 要想使得財務(wù)會計在企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮更好的作用，需要企業(yè)管理者和財務(wù)部門樹立正確的認(rèn)識。企業(yè)管理者需要認(rèn)識到財務(wù)會計的重要性，并且加強(qiáng)對財務(wù)會計的管理。財務(wù)會計并不是管理賬本，而是一系列有計劃、有組織的工作。企業(yè)應(yīng)該設(shè)立財務(wù)會計部門，而且把財務(wù)會計滲入到各個部門。財務(wù)會計部門也應(yīng)該加強(qiáng)對財務(wù)會計工作的重視，不斷根據(jù)市場的變化，更新財務(wù)理念。財務(wù)會計部門需要建立完善的制度，樹立正確的觀念，把財務(wù)會計工作落到實(shí)處。 （二）擴(kuò)大財務(wù)會計知識的普及程度 財務(wù)會計不只是財務(wù)部門的工作，更需要涉及到每個部門，每個員工以及管理者也都需要深入了解。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者做好管理工作，需要對企業(yè)的資金流動和使用有一個全面了解。企業(yè)銷售部門做好銷售工作，需要控制產(chǎn)品的銷量，掌握資金的流動，做到資金既不短缺，也不積壓。企業(yè)市場部門做好市場工作，需要對市場變化進(jìn)行了解，掌握市場的動向和規(guī)律，這些工作都離不開財務(wù)會計。每個部門以及每個員工都需要具備一定的財務(wù)會計方面的知識，尤其是領(lǐng)導(dǎo)者更應(yīng)該掌握深厚的財務(wù)會計知識。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)該把財務(wù)會計工作完全交給財務(wù)部門，而什么都不管。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者也不能把財務(wù)會計工作包攬一身，使得財務(wù)部門形同虛設(shè)。
不管是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者，還是銷售部門、市場部門的工作人員，都需要掌握一定的財務(wù)知識。 （三）增強(qiáng)財務(wù)會計人員的工作能力 財務(wù)會計工作者是保證財務(wù)能夠有效開展的基礎(chǔ)。財務(wù)會計工作人員的能力和素質(zhì)直接影響到財務(wù)會計是否能夠做好，是否能夠發(fā)揮其對企業(yè)發(fā)展的有利影響。因此，財務(wù)會計工作人員需要加強(qiáng)自身的建設(shè)，提高自己的能力。企業(yè)應(yīng)該定期對財務(wù)會計工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，他們自己也應(yīng)該不斷進(jìn)行財務(wù)方面的學(xué)習(xí)，從而增強(qiáng)工作人員對財務(wù)會計方面的理論知識和工作技能的掌握，提高工作能力。總結(jié)：財務(wù)會計對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為和經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行管理，并且對企業(yè)的成本、資金、資產(chǎn)、利潤以及風(fēng)險進(jìn)行管理。財務(wù)會計在各個企業(yè)中的情況并不一樣，有些企業(yè)重視財務(wù)會計，而還有些企業(yè)完全不重視財務(wù)會計，大多數(shù)企業(yè)的財務(wù)會計還存在許多問題。但是有效而合理的財務(wù)會計在企業(yè)的發(fā)展過程中會發(fā)揮巨大的作用，能夠幫助企業(yè)合理地使用資金，為管理者提供決策依據(jù)，加強(qiáng)企業(yè)管理水平，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，保證各個方面的有效監(jiān)督，并且可以吸收更多的資金投入。要想更好地發(fā)揮這些有利的作用，需要樹立正確的認(rèn)識，普及財務(wù)知識，并且提高相關(guān)人員的工作能力。
財務(wù)總監(jiān)需要什么培訓(xùn)
真正意義上的財務(wù)總監(jiān) 需要學(xué)習(xí)的東西很多，個人認(rèn)為最適合做老板的人就是財務(wù)出身，因?yàn)橐獙久總€環(huán)節(jié)都要了然于胸，比如生產(chǎn) 銷售 采購 戰(zhàn)略。當(dāng)然現(xiàn)在市場上的培訓(xùn)很多，魚龍混雜，建議認(rèn)真選擇，就我所知道的大概分為三類 一個是 協(xié)會 二是學(xué)校 三是國家職業(yè)資格類的，每個都有自己的特點(diǎn)，認(rèn)可度也不盡相同。希望對你有所幫助。祝你好運(yùn)
公司財務(wù)部財務(wù)工作人員一般都需要參加些什么培訓(xùn)提升自己的，要做培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算。
1、每年參加會計人員繼續(xù)教育，2、鼓勵財務(wù)人員參加職稱考試，考過報銷考務(wù)費(fèi)。3、參加年底稅務(wù)部門組揣的稅務(wù)培訓(xùn)。
職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，執(zhí)行什么會計制度
學(xué)校執(zhí)行的是自2014年1月1日起施行的《中小學(xué)校財務(wù)制度》（財教〔2012〕489號）、民辦學(xué)校執(zhí)行的是自2005年1月1日起實(shí)施《民間非營利組織會計制度》。
企業(yè)為什么要加強(qiáng)財務(wù)管理培訓(xùn)
財務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作。財務(wù)管理的目標(biāo)，取決于企業(yè)的總目標(biāo)。 從企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來看，加強(qiáng)財務(wù)管理培訓(xùn)關(guān)系到企業(yè)的整體運(yùn)作模式。加強(qiáng)財務(wù)管理培訓(xùn)，更能體現(xiàn)出一個企業(yè)對工作管理的有效性，企業(yè)財務(wù)管理的目的是讓企業(yè)的銷售得到保障，完成資金的使用；此外在保證企業(yè)財務(wù)資金正常的情況下，還促進(jìn)企業(yè)理財?shù)哪繕?biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
培訓(xùn)學(xué)校收取的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)如何開票，如何如何做會計處理
1.參加自學(xué)考試簽訂合同時確認(rèn)收入的同時佳應(yīng)收賬款：借：應(yīng)收賬款---- 培訓(xùn)費(fèi)貸：主營業(yè)務(wù)收入2.收到定金時：借：銀行存款貸：應(yīng)收賬款---- 培訓(xùn)費(fèi) 3.報名時：借：銀行存款貸：應(yīng)收賬款---- 培訓(xùn)費(fèi) 4.通過自考時：借：銀行存款貸：應(yīng)收賬款---- 培訓(xùn)費(fèi) 5.拿到文憑時：借：銀行存款貸：應(yīng)收賬款---- 培訓(xùn)費(fèi)
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