餐飲稅務(wù)籌劃(大連電子稅務(wù)地方稅務(wù))

鼎舜直播回顧:中小企業(yè)通用類稅務(wù)籌劃全攻略

鼎舜直播回顧:中小企業(yè)通用類稅務(wù)籌劃全攻略

?稅收是一種非常重要的政策工具。稅收不可避免,但我們可以在法律允許的情況下,做好稅務(wù)籌劃,以合法的手段和方式減少繳納稅款。避免因?yàn)槎悇?wù)知識的盲點(diǎn),而導(dǎo)致企業(yè)多繳稅或被稅務(wù)局罰款。所以,無論是會計(jì)還是老板都很有必要了解稅務(wù)籌劃的基本知識,達(dá)到幫公司少繳稅的目標(biāo)。

4月28日19:30,“中小企業(yè)通用類稅務(wù)籌劃全攻略”直播課準(zhǔn)時(shí)開講。此次課程由主講導(dǎo)師胡小偉進(jìn)行分享,深入淺出地向我們傳授“如何用稅務(wù)籌劃助力企業(yè)發(fā)展”,干貨滿滿,實(shí)用性強(qiáng)。直播人次達(dá)到1855,兩輪互動抽獎,既有學(xué)習(xí)又收獲驚喜。錯(cuò)過的小伙伴快收下這份直播回顧吧!

鼎舜直播回顧:中小企業(yè)通用類稅務(wù)籌劃全攻略

課程大綱

1

為什么企業(yè)需要稅務(wù)籌劃

中小企業(yè)普遍問題出在哪里?

在新型冠狀病毒肺炎的疫情影響下,我國很多企業(yè)的問題在這一次的疫情期間暴露得一覽無遺。除了中小企業(yè)之外,甚至很多的耳熟能詳?shù)囊恍┐笃髽I(yè)也出現(xiàn)了困難,餐飲行業(yè)也為當(dāng)前的資金流轉(zhuǎn)問題感到困擾,都在積極的尋求國家的支持以及銀行貸款,那么中小企業(yè)問題在哪呢?

1.人工工資支出、房租和稅費(fèi)

富蘭克林曾經(jīng)說過一句話:“只有死亡以及稅收是無法避免的?!痹诋?dāng)下的疫情期間,很多企業(yè)沒有復(fù)工復(fù)產(chǎn),有些企業(yè)剛剛復(fù)工復(fù)產(chǎn),但是在沒有復(fù)工期間,對于大部分企業(yè),所有的人員的工資和房租都要進(jìn)行支付。甚至,受疫情影響,迪士尼讓員工休假,暫停發(fā)放工資,讓高管接受無限期減薪。簡單來說,就是疫情影響,連迪士尼承擔(dān)不了工資支出了。

2.稅務(wù)和現(xiàn)金流管理方面

主要原因在于我國很多企業(yè)在稅務(wù)和現(xiàn)金流方面的管理不是很全面。

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目前一些企業(yè),尤其是中小企業(yè)對于稅務(wù)管理不重視,部分企業(yè)的一些高管,他們又不了解稅務(wù)管理的重要作用,只是在追求企業(yè)表面的盈利。那么就將利潤作為衡量企業(yè)經(jīng)營成果的唯一的標(biāo)準(zhǔn),從而導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)管理的不規(guī)范。就連一些企業(yè)的財(cái)務(wù)人員對稅務(wù)管理都不夠重視。

除此之外,一些企業(yè)缺乏健全的現(xiàn)金流管理預(yù)算。因?yàn)槠髽I(yè)的現(xiàn)金流管理意識本身就比較淡薄,導(dǎo)致企業(yè)缺乏現(xiàn)金流管理預(yù)算制度。部分企業(yè)雖然說有現(xiàn)金流預(yù)算管理的制度,但是在實(shí)際的工作操作中隨意性比較大,制度經(jīng)常更改。

這里舉個(gè)例子,有一個(gè)朋友跟我聊到一個(gè)真實(shí)的事件,他在一家企業(yè)里面擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,那么有一天老板找他說“我明天要從的賬上支取200萬出來”,那么我的朋友肯定要問這位企業(yè)老板支取200萬的用途。

老板當(dāng)時(shí)有不開心了——老板的想法是“這是我的錢,我要取錢,你為什么要問我的用途”。但是財(cái)務(wù)朋友來說,公司的賬面利潤你要提取是沒有問題的,但是我要寫明提取的原因,而且后期200萬利潤的提取,我是還發(fā)票進(jìn)來做成本還是直接把這部分利潤對應(yīng)的20%的股東分紅稅給交了呢?

這個(gè)例子表明,很多老板、企業(yè)主在沒有交股東分紅稅之前,甚至都不知道把賬上的利潤取出來還要交稅。所以,很多企業(yè),在現(xiàn)金流預(yù)算跟財(cái)務(wù)管理這一方面隨意性比較大,覺得這個(gè)錢是我的,我應(yīng)該提取,但是對于企業(yè)來說,這個(gè)錢取出來之后,要想辦法去做成本或者說去進(jìn)行正常的納稅。

3.企業(yè)運(yùn)營資金的資金流余量

企業(yè)對于資金控制不力,就會導(dǎo)致企業(yè)的全部資金中運(yùn)營資金所占有的比例是相當(dāng)大的。因此我們來說企業(yè)的稅務(wù)管理和現(xiàn)金流管理與企業(yè)的運(yùn)營資金管理聯(lián)系是比較密切的。如果要說企業(yè)的安全系數(shù)取決于什么?取決于你企業(yè)現(xiàn)在的賬面上可維持企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的資金流量。

一家企業(yè),如果賬面利潤可以供你的企業(yè)維持12個(gè)月,也就是可以使用的資金很充足,可以去給員工發(fā)工資,可以去支付房租,支付你所有的成本開支維持12個(gè)月,那么這家企業(yè)的安全系數(shù)就非常的高;如果說企業(yè)現(xiàn)在可動用的資金只夠維持你的企業(yè)生存6個(gè)月,那么企業(yè)可能已經(jīng)處于一個(gè)危險(xiǎn)的邊緣,要及時(shí)的警醒起來,去做一些非常必要的動作;如果說企業(yè)現(xiàn)在的運(yùn)營資金只夠維持三個(gè)月的時(shí)間,那么就已經(jīng)相當(dāng)?shù)奈kU(xiǎn)了。

在實(shí)際調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn),很多的企業(yè)賬面的可流動資金只夠在企業(yè)不運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下維持一個(gè)月的時(shí)間,這是非常危險(xiǎn)的安全系數(shù)了,因?yàn)樽罱K的結(jié)果可能會導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn),或者說需要去找銀行大筆的貸款。

說到底,就是現(xiàn)金為王。一個(gè)企業(yè)如果現(xiàn)金運(yùn)轉(zhuǎn)快餐飲稅務(wù)籌劃,則說明企業(yè)可支配的短期資金增加,企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)強(qiáng)勢;反之,如果現(xiàn)金流短缺,或者緊張,則說明企業(yè)決策出了問題。抓住企業(yè)現(xiàn)金流管理,深入企業(yè)日常運(yùn)轉(zhuǎn)過程中所要面對的資金問題揚(yáng)長避短,才能讓企業(yè)走得更遠(yuǎn)。

年底算賬,稅和利潤一樣多?

很多公司到了年底一算賬,發(fā)現(xiàn)稅交的和利潤一樣。這是什么原因?qū)е碌模?/p>

1.警惕是否是企業(yè)納稅性質(zhì)發(fā)生了變化

企業(yè)性質(zhì),就企業(yè)所得稅而言,分為小型微利企業(yè)和一般企業(yè)。比如說企業(yè)目前是小型微利企業(yè),可以享受的企業(yè)所得稅的優(yōu)惠政策,也就是企業(yè)年利潤不超過100萬,按照5%征收,超過100萬不超過300萬的部分按照10%征收,超過300萬全額按照25%征收。

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提問:高新企業(yè)所得稅率多少?

現(xiàn)在有一家企業(yè)小規(guī)模納稅人,享受政策。目前企業(yè)在今年的11月份的時(shí)候,賬面利潤是290萬,這290萬的利潤里面的100萬按照5%交稅,后190萬按照10%交稅差額征收,總共繳企業(yè)所得稅24萬。

在12月份的時(shí)候,你的企業(yè)突然進(jìn)了一筆20萬款項(xiàng),同時(shí)你開具了發(fā)票,沒有成本進(jìn)來。因?yàn)闆]有成本進(jìn)來,這一部分的利潤是20萬,那么20萬加上290萬就是310萬,超過了300萬。那么對不起,在稅務(wù)這一邊,請按照實(shí)際利潤的全額的25%繳納企業(yè)所得稅77.5萬。

區(qū)區(qū)20萬利潤,多繳稅53.5萬,這是企業(yè)很多的財(cái)務(wù)在進(jìn)行利潤管理的時(shí)候容易忽視的一個(gè)點(diǎn)。有時(shí)1元之差就可能導(dǎo)致我的企業(yè)的所得稅稅率直接有10%,變更為25%。就是企業(yè)納稅性質(zhì)直接進(jìn)行了轉(zhuǎn)變,會導(dǎo)致我的納稅額突然成一個(gè)爆炸性的增長。

2.企業(yè)在實(shí)際業(yè)務(wù)開展中的不可抗力

什么叫做不可抗力?我有一些做工程的朋友,跟他們閑聊的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)有一些有趣的事:他們會在年底或者節(jié)假日的時(shí)候拜訪合作商,采購拜訪禮品的錢從我們企業(yè)的賬面上拿出來,那么就出現(xiàn)真實(shí)支出之后,要么無法取得發(fā)票要么無法入賬的情況。

還有一些企業(yè),在采購原材料的過程中要進(jìn)行最低價(jià)格的進(jìn)貨,進(jìn)貨商說“我以最低的價(jià)格給你沒有問題,但是我無法給你提供發(fā)票”。對于企業(yè)來說,原材料不能不要,最低價(jià)格也得要,但是沒有成本去做賬。這個(gè)就是很多企業(yè)在實(shí)際的業(yè)務(wù)開展中出現(xiàn)的不可抗力,業(yè)務(wù)還要開展,事情還是一樣要做,但是這部分的問題又無法避免。

3.沒有完善企業(yè)管理中的財(cái)稅制度

企業(yè)的財(cái)務(wù)關(guān)乎到企業(yè)的稅務(wù),這就是為什么現(xiàn)在的國內(nèi)市場上會有很多的企業(yè)管理類、財(cái)務(wù)咨詢類的公司。作為一名企業(yè)老板或者企業(yè)的高管,如果連財(cái)務(wù)重要的報(bào)表都不會看,也從來不去看,那是非常危險(xiǎn)的。這就表明這一家企業(yè)不夠重視財(cái)務(wù)制度,不夠重視稅務(wù)管理,這會導(dǎo)致企業(yè)在財(cái)務(wù)上面出現(xiàn)問題,在稅務(wù)上面出現(xiàn)多繳納的問題。最后一算賬,發(fā)現(xiàn)了你的公司一年下來交了200萬的稅費(fèi),自己賺了200萬利潤,這也就是為什么很多的企業(yè)客戶說“我開一家公司,一年下來我都不賺錢”。

很多企業(yè)老板們的內(nèi)心是崩潰的,投入了大量的人力、物力、財(cái)力、精力,最終得到的結(jié)果卻往往不是最想要的那樣,甚至看到賬面上的利潤卻無法去提取,因?yàn)闆]有那么多的錢。那么企業(yè)要做稅務(wù)籌劃的原因就是要降低企業(yè)成本,要更充分的資金運(yùn)轉(zhuǎn)。

那么如何降低企業(yè)的成本支出?

跟大家講一個(gè)小故事。有記者采訪王健林,投資一家公司需要花5個(gè)億,這5個(gè)億怎么來?王健林先生是這樣說的:“5個(gè)億不多,整個(gè)企業(yè)整個(gè)萬達(dá)做一些節(jié)約成本方面的一些事情,大家把成本合理的控制一下,5個(gè)億是可以省出來的。”很多的企業(yè)可能根本沒有去合理規(guī)劃成本支出,但是當(dāng)真正的找到辦法去節(jié)約成本時(shí),你會對最終的結(jié)果感到驚訝的,因?yàn)楣?jié)約出來的可能是一筆不小的開支。

企業(yè)可以通過稅務(wù)籌劃來提升企業(yè)運(yùn)營的能力。比如,企業(yè)今年一年支出了一個(gè)億的成本,在人事、企業(yè)管理、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目等各方面的節(jié)約運(yùn)轉(zhuǎn)之后,節(jié)省了2000萬,這2000萬可以重新注入到企業(yè)運(yùn)營中。

另外,企業(yè)要有利可圖。有利潤可賺,大家才會投入更多的時(shí)間、精力去在里面,整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營才會更加的合理、健康。

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企業(yè)常見稅務(wù)痛點(diǎn)有哪些?

無論是老板還是稅務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,一定要清楚的認(rèn)識企業(yè)的納稅情況,正視企業(yè)面臨的稅務(wù)問題。主要是兩個(gè)方面:一個(gè)是所得稅,一個(gè)是分紅稅。

問題:股東分紅稅稅率是多少?

俗稱的分紅稅指的是個(gè)人所得稅里面的股息利息紅利所得,稅率為20%。

在企業(yè)所得稅方面,很多企業(yè)的所得稅稅負(fù)率是很高的。企業(yè)本身利潤高導(dǎo)致所得稅率高,而且企業(yè)要清楚,平時(shí)的實(shí)際支出中,可不可以全額的取回成本發(fā)票。如果說沒有辦法全部取回成本發(fā)票,那么肯定會面臨利潤虛高。

這是什么樣的概念?比如說實(shí)際上支出1000萬的成本出去,但是只收回500萬的成本發(fā)票,那么在成本上面只可以有500萬入賬,還有500萬將算在的利潤里面。

問題:企業(yè)的分紅,現(xiàn)在有很多企業(yè)賬面上面還有利潤,遲遲沒有提取,為什么?

一次性提取大額利潤的納稅問題,是很難解決的。以建筑行業(yè)或者說一些互聯(lián)網(wǎng)公司來舉例,這些企業(yè)很多時(shí)候會在年底發(fā)放勞務(wù)人員的工資薪資,或者說在年底給股東、給高管、給企業(yè)人員進(jìn)行分紅。那么這種大額的一次性賬面利潤的提取是取不到成本發(fā)票的,那么肯定要去交納20%的股東分紅個(gè)稅,1000萬的利潤提取就是200萬稅金,2000萬就是400萬的稅金。

所以企業(yè)一定要清楚的了解,企業(yè)目前所存在的納稅情況以及面臨的稅務(wù)問題。第一,企業(yè)有沒有進(jìn)項(xiàng)發(fā)票缺少?成本賬有沒有出現(xiàn)利潤虛高?第二,有沒有出現(xiàn)過分紅遲遲未提取,或者說之前有提取了分紅,有提取了賬面的利潤,但是一直都沒有去繳納20%的個(gè)稅,也沒有拿回相對應(yīng)的成本發(fā)票。那么到了后期稅務(wù)這一邊肯定會對你進(jìn)行稽查的,也肯定會進(jìn)行相關(guān)方面的詢問,所以企業(yè)一定要清楚的認(rèn)知這一方面的問題。

中小企業(yè)稅務(wù)如何籌劃?

企業(yè)了解了納稅情況,也知道了企業(yè)應(yīng)該通過稅務(wù)籌劃進(jìn)行合理的成本降低,也清楚了企業(yè)當(dāng)前的稅務(wù)問題出現(xiàn)在哪里,那么我們應(yīng)該怎么做呢?

1.充分的認(rèn)識國家稅務(wù)的大環(huán)境

在16年17年金稅三期上線之前,很多企業(yè)在處理自己稅務(wù)以及發(fā)票上面的問題時(shí),大部分的操作并不是特別的合規(guī)合法。金稅三期到底是什么?它是一個(gè)由大數(shù)據(jù)組成了監(jiān)管系統(tǒng),讓很多的企業(yè)在稅務(wù)機(jī)關(guān)面前變得更加的透明。同時(shí)稅務(wù)對接銀行,銀行針對所有個(gè)人,包括企業(yè)在內(nèi)的,每一筆資金,都會進(jìn)行監(jiān)管。

如果你的資金出現(xiàn)異常,那么將會對接到稅務(wù)機(jī)關(guān)這一邊,就會對整個(gè)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管。情節(jié)嚴(yán)重的時(shí)候強(qiáng)運(yùn)用一些法律法規(guī)條款。企業(yè)一旦出現(xiàn)稅務(wù)上的問題,財(cái)務(wù)是第一負(fù)責(zé)人,企業(yè)老板是第二負(fù)責(zé)人,所以在從事做稅務(wù)籌劃的過程中,一定要基于真實(shí)發(fā)生的業(yè)務(wù),一定要合理、合法、合規(guī),一定要在國家允許的范圍內(nèi),沒有法律風(fēng)險(xiǎn)的范圍內(nèi)去進(jìn)行操作。

2.籌劃企業(yè)所得稅

很多企業(yè)交了一大筆“冤枉稅”。什么叫冤枉稅?也就是1000萬的真實(shí)的支出,有500萬取不到進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,那么就可以把取不到進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的這500萬的利潤通過稅務(wù)籌劃的方式進(jìn)行合理的處理。

3.籌劃企業(yè)分紅稅

一次性大額提取利潤的時(shí)候,要交納的個(gè)稅,可以通過稅務(wù)籌劃進(jìn)行合理、合法合規(guī)的方式去進(jìn)行操作。

4.籌劃過程

合理利用稅收優(yōu)惠政策,轉(zhuǎn)變商業(yè)模式,成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè),然后利用個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的優(yōu)惠政策和低稅率優(yōu)勢節(jié)稅。將主體的部分利潤轉(zhuǎn)移到個(gè)人獨(dú)資企業(yè)進(jìn)行正常納稅,將稅負(fù)控制在1%~5%之內(nèi)。

企業(yè)的性質(zhì)分為有限公司、有限責(zé)任公司、股份公司及個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。國家財(cái)政部在2000年的91號文,以及整個(gè)國稅官網(wǎng)上面,都針對個(gè)人獨(dú)資企業(yè)發(fā)表了納稅情況的聲明——針對個(gè)人獨(dú)資企業(yè)免征企業(yè)所得稅,以及免征股東分紅。只有這種類型的企業(yè),它的所得稅跟分紅稅可以不用交,他只需要交納增值稅以及個(gè)人生產(chǎn)經(jīng)營所得稅。

查賬征收的概念是要查看企業(yè)的銷項(xiàng)以及企業(yè)的進(jìn)項(xiàng),銷項(xiàng)減掉進(jìn)項(xiàng)等于利潤來進(jìn)行納稅。核定征收就是不需要進(jìn)行查賬,而是根據(jù)企業(yè)的收入給你一個(gè)核定的范圍,比如說我的企業(yè)是100萬的收入,那么核定征收率10%,就是100萬乘以10%=10萬,這10萬元作為應(yīng)納稅所得額來對應(yīng)個(gè)人生產(chǎn)經(jīng)營所得稅的5級累計(jì)制稅率表來進(jìn)行交納。

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??直播答疑

問題1:這些企業(yè)讓員工無薪放假,不違法么?

解答:首先,這不是無薪放假,你看一下剛剛迪士尼的案例,“暫停向10萬多員工支付工資;高管接受無限期減薪”,這都不是不發(fā)薪水哈。

事實(shí)上,企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)月內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按合同支付工資。超過一個(gè)月的,若職工提供了正常勞動,企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒有提供正常勞動的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放本地標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)。

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文件依據(jù):

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問題2:企業(yè)取得分紅要交稅嗎?

解答:一般企業(yè)收到其他企業(yè)的分紅是不用繳納所得稅的,因?yàn)榫用衿髽I(yè)直接投資于其他居民企業(yè),12個(gè)月以上的,取得的投資收益,為免稅收入。

問題3:銷項(xiàng)減去進(jìn)項(xiàng)等于利潤,然后納稅?這個(gè)說法請問準(zhǔn)確嗎?

解答:這種說法是不準(zhǔn)確的,銷項(xiàng)減去進(jìn)項(xiàng)繳納的是增值稅,和利潤沒有關(guān)系。利潤=收入-成本-費(fèi)用,根據(jù)利潤大小繳納的是企業(yè)所得稅。

問題4:這個(gè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)也要成本票啊?

解答:個(gè)人獨(dú)資企業(yè)可以根據(jù)規(guī)模在稅收洼地申請核定征收,具體來說,就是根據(jù)收入來核定應(yīng)稅所得率,根據(jù)收入和應(yīng)稅所得率計(jì)算出應(yīng)納稅所得額,進(jìn)而計(jì)算出稅額。

問題5:您好,請問有沒有外貿(mào)企業(yè)的案例?

解答:你好,外貿(mào)企業(yè)比較復(fù)雜,我們一般需要根據(jù)企業(yè)更多資料,才能判斷是否有合適的籌劃方案。

問題6:個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人和一般納稅人法人是一樣嗎?

解答:兩者不太一樣,主要區(qū)別在于:

1)個(gè)獨(dú)負(fù)責(zé)人承擔(dān)無限連帶責(zé)任、個(gè)獨(dú)繳納個(gè)人所得稅不繳納企業(yè)所得稅,個(gè)獨(dú)繳納完個(gè)人所得稅之后,負(fù)責(zé)人就可以合法提取利潤了。

2)一般企業(yè)法人是無限連帶責(zé)任,法人想提取賬面利潤餐飲稅務(wù)籌劃,需要在繳納企業(yè)所得稅之后,再繳付20%個(gè)人所得稅。

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