財(cái)務(wù)總監(jiān)要求(招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)要求)

文章摘要:在經(jīng)過(guò)半年的公司運(yùn)營(yíng)后我才發(fā)現(xiàn),財(cái)務(wù)總監(jiān)最主要的是參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,為公司的生產(chǎn)或投資決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)的預(yù)算。在經(jīng)過(guò)一次重大失誤后,也明白了財(cái)務(wù)預(yù)算的重要性,財(cái)務(wù)總監(jiān)一點(diǎn)點(diǎn)的失誤都足以將企業(yè)推入難以翻身的境地。剛開(kāi)始由于對(duì)職位的……

財(cái)務(wù)是個(gè)需要細(xì)致、細(xì)心的工作,作為一名財(cái)務(wù)總監(jiān),通過(guò)個(gè)人評(píng)價(jià),更要細(xì)心謹(jǐn)慎,在處理業(yè)務(wù)時(shí),能夠注重細(xì)節(jié),不粗心大意,能夠妥善的保管各種原始單據(jù)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)評(píng)價(jià)篇一

一、 公司基本情況與職責(zé)簡(jiǎn)描述

叔本華曾說(shuō)過(guò)“智慧只是理論而不付諸實(shí)踐,猶如一朵重瓣的玫瑰,雖然花色艷麗,香味馥郁,凋謝了卻沒(méi)有種子?!边@次跨專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)則為我們提供了這樣一個(gè)將智慧付諸實(shí)踐的平臺(tái)。讓我們?cè)趯?shí)踐過(guò)程中發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,找出缺點(diǎn)彌補(bǔ)不足。

無(wú)論在什么情況下,擁有一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)是達(dá)成目標(biāo)的最基本前提。我們的團(tuán)隊(duì)名為卓普科技股份有限公司,是一個(gè)以生產(chǎn)銷(xiāo)售電子半成品為主的供應(yīng)商。在ceo的領(lǐng)導(dǎo)之下,財(cái)務(wù)總監(jiān)、會(huì)計(jì)主管、市場(chǎng)總監(jiān)、人事主管、生產(chǎn)總監(jiān)、采購(gòu)主管各司其職、相互配合,為促進(jìn)公司發(fā)展這個(gè)共同目標(biāo)而奮斗。我在此次實(shí)訓(xùn)中擔(dān)任的是財(cái)務(wù)總監(jiān)的角色,以擬定籌資、投資方案、編制財(cái)務(wù)預(yù)算為主要任務(wù),為公司的財(cái)務(wù)管理負(fù)全面責(zé)任。

二、 個(gè)人工作情況情況總結(jié)

在剛開(kāi)始確認(rèn)角色的時(shí)郁候,其實(shí)我自己并沒(méi)有真正的了解定位自己的角色。簡(jiǎn)單的以為財(cái)務(wù)總監(jiān),最主要就是記賬和編制企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表。在經(jīng)過(guò)半年的公司運(yùn)營(yíng)后我才發(fā)現(xiàn),財(cái)務(wù)總監(jiān)最主要的是參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,為公司的生產(chǎn)或投資決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)的預(yù)算。在經(jīng)過(guò)一次重大失誤后,也明白了財(cái)務(wù)預(yù)算的重要性,財(cái)務(wù)總監(jiān)一點(diǎn)點(diǎn)的失誤都足以將企業(yè)推入難以翻身的境地。剛開(kāi)始由于對(duì)職位的不了解、公司分工的不甚明確等原因,我犯了很多錯(cuò)誤,在工作過(guò)程中本末倒置,做了很多分外之事,卻將自己應(yīng)該做的事扔在一邊。在公司經(jīng)營(yíng)初期財(cái)務(wù)總監(jiān)要求,與會(huì)計(jì)主管一起討論計(jì)算完成了公司的成本核算表。之后又與市場(chǎng)主管分析了第一個(gè)月市場(chǎng)供求曲線(xiàn),確定了需求較大的產(chǎn)品,然后協(xié)助生產(chǎn)主管完成了第一個(gè)月的產(chǎn)品生產(chǎn)。在第一二個(gè)月時(shí),因?yàn)楣镜钠渌蓡T對(duì)業(yè)務(wù)的不了解和辦理業(yè)務(wù)流程的不熟悉,主要負(fù)責(zé)了公司差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、設(shè)備維護(hù)費(fèi),增值稅等費(fèi)用的申報(bào)與提交。這期間并沒(méi)有做好公司的財(cái)務(wù)預(yù)算,導(dǎo)致公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不是很理想。在后期,隨著組員對(duì)其基本任務(wù)熟悉之后我們及時(shí)的調(diào)整了組員分工,明確任務(wù)。所以,在后期我就只做了份內(nèi)事,例如隨時(shí)了解掌控資金變動(dòng)情況,對(duì)不符合公司運(yùn)轉(zhuǎn)的資金變動(dòng)提出異議并監(jiān)督改正,將一切變動(dòng)情況報(bào)告ceo。同時(shí)也參與制定了公司的發(fā)展投資決策,在第一季度結(jié)束時(shí),生產(chǎn)總監(jiān)提議增加生產(chǎn)線(xiàn)和廠(chǎng)房,我根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況制定了財(cái)務(wù)預(yù)算表認(rèn)為此舉妥當(dāng)并將情況報(bào)告ceo,ceo否決了他的提議,當(dāng)然,后來(lái)事實(shí)證明我的提議是錯(cuò)誤的。公司也因此失去了一個(gè)絕好的發(fā)展壯大的機(jī)會(huì)。這也是我前面提到的重大失誤。公司月末的登帳由我和會(huì)計(jì)主管分工完成,我主要負(fù)責(zé)登帳,最后由會(huì)計(jì)主管負(fù)責(zé)賬本的裝訂和上交。

三、 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位勝任素質(zhì)自評(píng)

填報(bào)說(shuō)明: 根據(jù)仿真過(guò)程中實(shí)際事情進(jìn)行填報(bào),自評(píng)分?jǐn)?shù)從0~3分。如未能有案例印證,請(qǐng)標(biāo)注無(wú)。分?jǐn)?shù)為0。本項(xiàng)目作為總結(jié)報(bào)告計(jì)入實(shí)習(xí)總成績(jī)。

決策能力( 自評(píng)__2___ 分)

決策能力一般,在決策時(shí)缺乏自信與果斷,比如在提議是否增加生產(chǎn)線(xiàn)時(shí)一直猶豫不決才導(dǎo)致機(jī)會(huì)的流失,影響了后期的整個(gè)運(yùn)營(yíng)。

溝通能力( 自評(píng)__2___ 分)

溝通能力較差,在于組員溝通過(guò)程中,有時(shí)會(huì)詞不達(dá)意,不能清楚完整的表達(dá)自己的意思,有幾次差點(diǎn)引起誤解。但是能做到善于聆聽(tīng)他人的觀點(diǎn),并反饋?zhàn)约旱囊庖?jiàn)。

戰(zhàn)略管理能力( 自評(píng)__2____ 分)

戰(zhàn)略管理能力能力一般,公司多數(shù)戰(zhàn)略由其他組員提供實(shí)施。但基本能根據(jù)市場(chǎng)變化,講述制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,在第一期,根據(jù)當(dāng)月市場(chǎng)供求曲線(xiàn),提議多生產(chǎn)p1產(chǎn)品,不生產(chǎn)m4。

投資分析能力( 自評(píng)___2___ 分)

能合理分析企業(yè)是否應(yīng)該進(jìn)行某項(xiàng)投資,進(jìn)行該項(xiàng)投資所需要付出資金以及進(jìn)行該項(xiàng)投資的具體收益。

財(cái)務(wù)管理能力( 自評(píng)__2____ 分)

能熟練完成一般性會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)處理工作,例如能獨(dú)立完成每月成本核算表的計(jì)算 ,能根據(jù)公司當(dāng)月經(jīng)營(yíng)狀況獨(dú)立完成報(bào)稅工作,以及能獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的編制。但是對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的認(rèn)識(shí)較為模糊,對(duì)可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提出的對(duì)應(yīng)策略較為膚淺,意義不是很大 。

財(cái)務(wù)總監(jiān)要求(招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)要求)

財(cái)務(wù)分析能力( 自評(píng)_2__ 分)

財(cái)務(wù)分析能力是指通過(guò)公司的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的分析來(lái)了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)面目,為別的投資者和債權(quán)人提供決策的基礎(chǔ)信息與支撐。

財(cái)務(wù)內(nèi)控能力( 自評(píng)___3___ 分)

財(cái)務(wù)內(nèi)控能力,是指一個(gè)企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo),保護(hù)資產(chǎn)的安全完整,保證財(cái)務(wù)信息資料的正確可靠,在企業(yè)內(nèi)部采取的自我調(diào)整、約束、規(guī)劃、評(píng)價(jià)和控制等一系列的手段與措施。

關(guān)注細(xì)節(jié)能力( 自評(píng)__3____ 分)

在工作過(guò)程中,較為細(xì)心謹(jǐn)慎,在處理業(yè)務(wù)時(shí),能夠注重細(xì)節(jié),不粗心大意。能夠妥善的保管各種原始單據(jù)。

風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)( 自評(píng)__3____ 分)

根據(jù)市場(chǎng)供求曲線(xiàn),基本預(yù)見(jiàn)市場(chǎng)上半成品的需求情況,并向生產(chǎn)總監(jiān)提供產(chǎn)品生產(chǎn)方面的意見(jiàn)與建議。于訂單的獲取,具有兩手準(zhǔn)備,在拿不到訂單的情況下,積極同別的供應(yīng)商協(xié)商,以合理的價(jià)格向其銷(xiāo)售半成品 。

敬業(yè)精神( 自評(píng)__3____ 分)

有強(qiáng)烈的事業(yè)心 ,能腳踏實(shí)地完成本職工作,在落后于教學(xué)進(jìn)度時(shí)主動(dòng)調(diào)整自己的作息時(shí)間來(lái)趕上進(jìn)度,完成自己的工作

紀(jì)律性( 自評(píng)___3___ 分)

在實(shí)訓(xùn)中一直都認(rèn)真遵守紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,從不遲到早退,從不曠課缺席,也從不在上課時(shí)候插科打諢,嚴(yán)以律己。

責(zé)任心( 自評(píng)___3___ 分)

勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,在因自己的失誤而連累團(tuán)隊(duì)時(shí),主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,并積極想辦法來(lái)補(bǔ)救。服從團(tuán)隊(duì)的安排,自覺(jué)完成責(zé)任和工作,并主動(dòng)協(xié)助同事完成其工作。

成本意識(shí)( 自評(píng)__2____ 分)

成本意識(shí)較強(qiáng),經(jīng)營(yíng)初期,在老師的指導(dǎo)下完成了產(chǎn)品成本核算表,在以后的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,每月都認(rèn)真的完成了財(cái)務(wù)成本核算,為產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)格提供基礎(chǔ)信息。

成就導(dǎo)向( 自評(píng)___3___ 分)

能努力完成本職工作,在遇到困難的時(shí)候,不輕言放棄,努力尋找解決方法,在過(guò)程中,有過(guò)抱怨,但最終都堅(jiān)持了下來(lái) 。在實(shí)訓(xùn)時(shí)嚴(yán)以要求自己,在取得進(jìn)步時(shí),不驕傲不自滿(mǎn),追求卓越。

全局觀念( 自評(píng)_3_____ 分)

財(cái)務(wù)總監(jiān)要求(招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)要求)

全局觀念較強(qiáng),不計(jì)較個(gè)人得失,在公司里,薪水不是最高的,但我所做的工作量絕不會(huì)是最少的 在決策時(shí),能夠廣泛的聽(tīng)取組員意見(jiàn),從不獨(dú)斷專(zhuān)行,在個(gè)人利益于團(tuán)隊(duì)利益相沖突時(shí)做到了毫無(wú)怨言的服從整體安排 。

四、個(gè)人能力認(rèn)識(shí)及職業(yè)規(guī)劃

“操千曲而后曉聲,觀千劍而后識(shí)器”,不經(jīng)過(guò)實(shí)踐你永遠(yuǎn)不會(huì)知曉自己的能力和不足。這次的實(shí)踐讓我更加清楚的認(rèn)識(shí)到了一個(gè)真實(shí)完整的自己,也讓我堅(jiān)定了努力的方向。在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)了自己很多自己潛在的優(yōu)點(diǎn)與能力,例如敬業(yè)精神與吃苦耐勞。我們組的登賬進(jìn)度因?yàn)槟承┰颍h(yuǎn)遠(yuǎn)落后于教學(xué)進(jìn)度,為了趕上正常進(jìn)度,我與我們組的會(huì)計(jì)主管一直加班加點(diǎn),整整兩個(gè)星期都廢寢忘食,絲毫不夸張,真真是廢寢忘食,能做到那種地步,現(xiàn)在想想連我自己都很驚訝,但是在做的時(shí)候,也并沒(méi)有覺(jué)得很辛苦或是很委屈,在實(shí)訓(xùn)以前,從來(lái)不知道自己有如此大的潛能,這也算是壓力有多大,能力就有有多強(qiáng)吧。在職業(yè)規(guī)劃方面,這次實(shí)訓(xùn)則讓我

更深入的了解到了財(cái)務(wù)總監(jiān)這個(gè)職位,同時(shí)也讓我認(rèn)識(shí)到了以我現(xiàn)在的能力與個(gè)人素質(zhì)或許并不適合財(cái)務(wù)總監(jiān)這個(gè)職位。但這是我一直努力想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),在以后的職業(yè)規(guī)劃中我想我應(yīng)該從基礎(chǔ)工作做起,從小事做起,以積攢經(jīng)驗(yàn),為最終目標(biāo)打下堅(jiān)固的基礎(chǔ)。我決定,我必須從會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作出納做起,畢竟,世界上沒(méi)有一蹴而就的事情。

五、個(gè)人收獲及建議

(一) 個(gè)人收獲

提及個(gè)人收獲,我想這或許是我學(xué)習(xí)生涯中受益最深的一次實(shí)踐。它所涉及到的不僅是我的學(xué)習(xí),更是深深地觸動(dòng)了我的精神世界。它讓我改變了努力地方向與方法,教會(huì)了我更多的人生哲理。在學(xué)習(xí)上,它讓我明白了有些東西你學(xué)會(huì)了但你不一定會(huì)做,而有些東西你在書(shū)本上是真的學(xué)不到的;在工作上,它讓我認(rèn)識(shí)到了有些東西真的不是你努力了就可以改變的,而有些東西真的是必須一步一步來(lái)的;在人際交往中,它讓我清楚了有的人真的不是知恩就圖報(bào)的,而有的事不該你做就真的不要做,做了也沒(méi)人會(huì)感激你,做錯(cuò)了就是你的責(zé)任。

(二)建議;

在實(shí)訓(xùn)開(kāi)始前,強(qiáng)烈建議學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行公司業(yè)務(wù)及辦理流程等知識(shí)的普及,讓學(xué)生對(duì)此有所了解,不至于在開(kāi)始時(shí)一片混亂。

在分組時(shí),建議學(xué)校合理搭配各專(zhuān)業(yè)學(xué)生比例,應(yīng)該合理增加會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生數(shù)量。

在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,建議明確規(guī)定各種費(fèi)用的繳費(fèi)日期,這樣可以避免做賬時(shí)的日期混亂。

對(duì)于各種單證的領(lǐng)用,希望可以完善領(lǐng)用機(jī)制,讓學(xué)生可以及時(shí)的領(lǐng)到各種單據(jù)。

在運(yùn)營(yíng)前,應(yīng)該明確各種單據(jù)的填寫(xiě)方式,這樣可以有效減少因單據(jù)填寫(xiě)錯(cuò)誤而造成的單據(jù)的浪費(fèi)。

對(duì)于打印部來(lái)說(shuō),學(xué)??梢栽黾哟蛴?咳嗽焙痛蠐∩璞福諍篤?,多数小组因为凭证聪摗环秸C魷治侍獠諾賈掄鱸擻痰鬧禿蟆?

最后我認(rèn)為學(xué)??梢赃m當(dāng)延長(zhǎng)實(shí)訓(xùn)的時(shí)間,調(diào)整課程進(jìn)度,或者是合理增加輔導(dǎo)老師的數(shù)量,這樣可以減輕一點(diǎn)我們的學(xué)習(xí)壓力。

財(cái)務(wù)總監(jiān)評(píng)價(jià)篇二

20xx年即將過(guò)去,回顧過(guò)去一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開(kāi)展,緊跟公司各項(xiàng)工作部署,積極參與和貫徹公司的“績(jī)效管理年”號(hào)召,在核算、管理方面做了一些的工作。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

今年的工作分兩個(gè)方面:

〔一〕在計(jì)劃財(cái)務(wù)部的工作

財(cái)務(wù)總監(jiān)要求(招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)要求)

20xx年1月-8月,我在公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部綜合室負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的核算。在此期間,做了如下工作:

1、認(rèn)真審核原始憑證,編制記帳憑證。 認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格按照《中國(guó)聯(lián)通專(zhuān)業(yè)核算辦法(試行)》的要求,按新會(huì)計(jì)制度的要求組織核算,保證公司帳務(wù)的處理符合國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,符合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門(mén)、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類(lèi),月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)。

2、每月參與財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,在年中審計(jì)及各專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)中,積極配合審計(jì)師事務(wù)所及審計(jì)人員,對(duì)他們提出的問(wèn)題進(jìn)行解答。

3、今年,是我公司實(shí)行全面預(yù)算管理及績(jī)效考核的第一年,為此,進(jìn)行了大量的前期準(zhǔn)備工作,年初按項(xiàng)目、部門(mén)對(duì)收入、成本制定并下達(dá)了相關(guān)預(yù)算。在以后的工作中,根據(jù)預(yù)算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本、費(fèi)用,為績(jī)效考核小組提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

4、四月,根據(jù)省公司有關(guān)文件精神,制定了各經(jīng)營(yíng)服務(wù)部支出專(zhuān)戶(hù)管理的規(guī)定,完善了貨幣資金管理;六月,為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神,及時(shí)制定了順德分公司運(yùn)營(yíng)資金的管理流程。

5、樹(shù)立很好的服務(wù)意識(shí),對(duì)各經(jīng)營(yíng)服務(wù)部核算室提出的問(wèn)題總是進(jìn)行快速反應(yīng)、解決。及時(shí)下?lián)芨鹘?jīng)營(yíng)部每月的運(yùn)營(yíng)資金。日常工作中,注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)意見(jiàn),為此,跟各經(jīng)營(yíng)服務(wù)部核算室建立了很好的工作關(guān)系。6、正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款。對(duì)末有發(fā)票的費(fèi)用,及時(shí)到稅局開(kāi)具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

〔二〕在核算室的工作

20xx年9月-12月,我在擔(dān)任核算室主任。從會(huì)計(jì)核算人員轉(zhuǎn)為基層管理者,我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間,做了如下工作:

1、首先在短時(shí)間內(nèi)熟悉了業(yè)務(wù),然后制定、理順了營(yíng)業(yè)款結(jié)算、分銷(xiāo)結(jié)算、備用金報(bào)銷(xiāo)、發(fā)票管理等流程;加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)收入款項(xiàng)的有效監(jiān)控,加快資金的回收;加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)廳及分銷(xiāo)商執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)政策、財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督。

2、每月編制資金預(yù)算,嚴(yán)把部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核關(guān),有效地進(jìn)行成本費(fèi)用控制。定期對(duì)成本費(fèi)用的構(gòu)成作統(tǒng)計(jì)分析,向部門(mén)經(jīng)理及各有關(guān)部門(mén)提供合理化建議。付出是為了更好地得到,讓“效益為王”的理念貫于公司整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中。

3、在人員偏緊的情況下,培訓(xùn)核算員充分地利用科學(xué)先進(jìn)的工作方法,熟練地操作電腦,讓他們從繁重的手工操作中解脫出來(lái),很好地提高工作效率,做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識(shí)、技能,重新編制了有關(guān)核算表格,日常只要做好數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確錄入,月底即自動(dòng)生成匯總報(bào)表,解決了以往每到月底,即忙、亂的局面。

4、在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。

5、作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),首先要以身作則,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)。在人員偏緊的情況下,我負(fù)責(zé)了很大一部份具體工作,如運(yùn)營(yíng)資金的預(yù)算、傭金的計(jì)提、用戶(hù)話(huà)費(fèi)托收數(shù)據(jù)的傳送、營(yíng)業(yè)報(bào)表的匯總編制及會(huì)計(jì)核算等等。這得到了同伴很大程度的認(rèn)同,對(duì)我開(kāi)展工作也帶來(lái)很大幫助。

6、深入經(jīng)營(yíng)一線(xiàn),全面了解營(yíng)業(yè)廳、各專(zhuān)業(yè)室及各分銷(xiāo)商的運(yùn)作,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通與協(xié)作,對(duì)各方提出的問(wèn)題及時(shí)給予解決

財(cái)務(wù)總監(jiān)評(píng)價(jià)篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

2015年是十一五的收關(guān)之年,十二五的打基礎(chǔ)之年,公司的各項(xiàng)工作上臺(tái)階、大發(fā)展的一年,在管委會(huì)、董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞管委會(huì)“兩年大跨越”和公司作為管委會(huì)“融資平臺(tái)、建設(shè)主體、國(guó)有資產(chǎn)管理的主體及盈利主體、招商引資平臺(tái)”的職能展開(kāi)工作。我分管資產(chǎn)財(cái)務(wù)部,自己盡職盡責(zé)領(lǐng)導(dǎo)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部全體人員一起努力工作,與其他部門(mén)相互配合順利地完成了公司財(cái)務(wù)的主要工作,綜合起來(lái)有以下幾點(diǎn):

一、2015的主要工作

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、提高思想覺(jué)悟

財(cái)務(wù)總監(jiān)要求(招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)要求)

在經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委和管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策,執(zhí)行黨的各項(xiàng)決議,工作上服從組織安排,重視政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全面貫徹科學(xué)的發(fā)展觀,切實(shí)領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵,積極運(yùn)用其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析和解決工作中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題,不斷改進(jìn)自身的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。

積極參加公司組織的“打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)”和“贏在執(zhí)行力”的培訓(xùn),并在工作中努力實(shí)踐,指導(dǎo)自己的言行,不斷地鍛煉和磨練自己。

(二)嚴(yán)格要求自己,落實(shí)廉潔自律

在黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,做為公司財(cái)務(wù)總監(jiān),紀(jì)委委員

我始終把廉潔自律教育、遵紀(jì)守法教育放在首位,做到自警、自省、自立,堅(jiān)持從小事做起,從自己做起,防微杜漸,時(shí)刻提醒自己,從嚴(yán)要求自己,在工作中堅(jiān)持原則、廉潔奉公,提高拒腐防變能力,與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)反腐斗爭(zhēng)。

(三)建立健全制度,有效控制風(fēng)險(xiǎn)

建立健全公司及下屬子公司的財(cái)務(wù)管理制度、企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部控制制度,嚴(yán)格執(zhí)行制度,參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、制止鋪張浪費(fèi)、防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、揭露和抵制不正之風(fēng)、保護(hù)公司合法權(quán)益。

(四)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理,提高辦事效率

按照公司加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的要求,對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)職業(yè)操守和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),以提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。針對(duì)財(cái)務(wù)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,不斷組織學(xué)習(xí)討論,找到解決問(wèn)題的辦法。

財(cái)務(wù)工作是具體的、繁瑣的,對(duì)財(cái)務(wù)人員都要求有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度依法處理會(huì)計(jì)事務(wù),對(duì)于財(cái)務(wù)工作要強(qiáng)化保密意識(shí),加強(qiáng)廉潔自律,對(duì)工作堅(jiān)持原則,但要注意服務(wù)態(tài)度及方式方法。現(xiàn)在財(cái)務(wù)部的人員均能做到加強(qiáng)服務(wù),提高效率,在工程進(jìn)度款的撥付過(guò)程中及日常業(yè)務(wù)核算,始終堅(jiān)持耐心細(xì)致、一絲不茍,在款項(xiàng)未到時(shí)做好解釋疏導(dǎo)工作。財(cái)務(wù)部的團(tuán)隊(duì)氛圍較好,工作積極主動(dòng),飽含激情,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)。

(五)科學(xué)合理組織企業(yè)會(huì)計(jì)核算,正確反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)

1、加強(qiáng)資金管理,保證項(xiàng)目建設(shè)資金需求

加強(qiáng)公司資金監(jiān)管,配合財(cái)政統(tǒng)籌安排資金,嚴(yán)格按照建設(shè)工程項(xiàng)目的審批程序?qū)こ谈犊钸M(jìn)行審批,保證工程進(jìn)度的順利進(jìn)行;積極協(xié)調(diào)銀行資金,合理安排公司自建項(xiàng)目的資金及相關(guān)項(xiàng)目公司的注冊(cè)資金的到位。

2、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督和檢查

加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,根據(jù)公司《財(cái)務(wù)管理制度》辦理公司會(huì)計(jì)事務(wù);對(duì)于投資公司、建設(shè)中心等帳務(wù)進(jìn)行抽查、檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)與財(cái)務(wù)人員勾通,保證公司日常核算工作的真實(shí)、完整。

3、做好公司及中心年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作

配合國(guó)資委及監(jiān)察審計(jì)局做好公司及建設(shè)中心財(cái)務(wù)年報(bào)及經(jīng)濟(jì)效益的審計(jì),公司財(cái)務(wù)處理規(guī)范,無(wú)違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象,對(duì)于中心的遺留問(wèn)題與財(cái)政局配合組織財(cái)務(wù)人員認(rèn)真研究解決處理辦法,并立刻加班加點(diǎn)進(jìn)入到相關(guān)工作的清理、核對(duì)。

(六)加強(qiáng)投資管理,完成招商引資任務(wù)

為完成管委會(huì)下達(dá)的招商引資任務(wù),公司與合作伙伴成立了融資擔(dān)保公司等多家子公司,對(duì)投資的子公司采用財(cái)務(wù)直管,建立健全相關(guān)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,保證各方股東的利益。

(七)參與公司項(xiàng)目建設(shè),保證公司效益

參與公司自行開(kāi)發(fā)的多個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)工作,及時(shí)組織收款及相關(guān)銷(xiāo)售協(xié)調(diào)工作財(cái)務(wù)總監(jiān)要求,并對(duì)項(xiàng)目利潤(rùn)不斷分析,為公司發(fā)展提供利潤(rùn)基礎(chǔ)。

(八)加強(qiáng)資產(chǎn)管理,實(shí)現(xiàn)保值增值

加強(qiáng)對(duì)公司資產(chǎn)的管理,組織相關(guān)人員對(duì)庫(kù)存苗木定期、不定期的盤(pán)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)研究解決,保證資產(chǎn)的安全完整。對(duì)公司自留的資產(chǎn)如鋪面、車(chē)庫(kù)等認(rèn)真測(cè)算相關(guān)回收期及收益情況,與物管公司等友好協(xié)商,兼故各方利益,有效經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值增值。

(九)配合做好融資與清理政府融資平臺(tái)工作,提高資金使用效率

面對(duì)今年從緊的金融政策,與融資部多次商討公司的融資事宜,多渠道考慮公司的融資需求,并與相關(guān)銀行與資產(chǎn)公司對(duì)接。配合省銀監(jiān)局清理政府融資平臺(tái)公司的工作,做好資料準(zhǔn)備工作及商討公司及中心的核算模式,為平臺(tái)公司下一步

融資做好相關(guān)工作。對(duì)于已放款資金,積極參與想辦法、動(dòng)腦筋與相關(guān)銀行對(duì)接,合理使用貸款資金,提高資金使用效率。

(十)加強(qiáng)勾通協(xié)調(diào),創(chuàng)造寬松環(huán)境積極與財(cái)政部門(mén)對(duì)接相關(guān)財(cái)務(wù)處理辦法及工程進(jìn)度款的撥付審批等;與財(cái)政對(duì)接建設(shè)中心的財(cái)務(wù)處理;與財(cái)政多次對(duì)接相關(guān)資金的撥付,在年內(nèi)全面完成應(yīng)收款項(xiàng)的收款工作,緩解了公司的資金壓力;加強(qiáng)與合作銀行聯(lián)系,便于工作順利進(jìn)行;積極與稅務(wù)交流,學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī),掌握相關(guān)稅收政策,對(duì)公司稅收進(jìn)行統(tǒng)一策劃。

二、20xx年的工作計(jì)劃

(一) 加強(qiáng)政治思想理論的學(xué)習(xí),工作創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取;

(二) 加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,提高業(yè)務(wù)技能,不斷學(xué)習(xí),適應(yīng)公司的發(fā)展;

(三) 積極參與公司經(jīng)營(yíng)管理及項(xiàng)目運(yùn)作的相關(guān)財(cái)務(wù)管理;

(四)對(duì)公司投資管理的子公司加強(qiáng)監(jiān)督和管理,保證投資者的合法權(quán)益;

(五)從財(cái)務(wù)角度對(duì)集團(tuán)公司發(fā)展進(jìn)行分析,提出建議,

不斷提高公司經(jīng)營(yíng)效益;

(六)加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行聯(lián)系,以利于公司各項(xiàng)

工作的開(kāi)展。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事團(tuán)結(jié)協(xié)作下,2015年的財(cái)務(wù)工作雖然取得了一定的成績(jī),但自己深知離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,在今后的工作中嚴(yán)格要求自己、努力學(xué)習(xí)、用心工作,把工作基點(diǎn)放在服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認(rèn)識(shí)到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn),只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為;確立以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為先,以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進(jìn)重點(diǎn)工作。

20xx年是公司新的跨越的一年,面臨著集團(tuán)公司及子公司的管理、大新冊(cè)城中村改造、統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建房建設(shè)及園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)及德貸項(xiàng)目的推進(jìn),這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是機(jī)遇更是挑戰(zhàn),自己更是迫切地感到在工作中需要不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí),以提高業(yè)務(wù)技能及處事能力,面對(duì)公司不斷發(fā)展的需要,作為財(cái)務(wù)總監(jiān)更要從規(guī)范運(yùn)作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理等方面,逐步把資產(chǎn)財(cái)務(wù)部打造成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的團(tuán)隊(duì),為公司新一輪的快速發(fā)展理好財(cái),服好務(wù),辦好事。

以上述職如有疏漏和不當(dāng)之處,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事批評(píng)指正。

財(cái)務(wù)總監(jiān)要求(招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)要求)(圖5)

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