沈陽(yáng)稅務(wù)籌劃師培訓(xùn)如何做匯薪科技,在北京來(lái)說(shuō)，這新增的300人，他們的基本工資8000元社保2500元，新增一部分辦公費(fèi)用（辦公場(chǎng)地辦公設(shè)備），還會(huì)新增行政和人事部門(mén)的招聘成本管理成本等等，假定每人每月的成本是12000元，一年14萬(wàn)元，總共新增4320萬(wàn)元，其中社保成本是900萬(wàn)元。
一是從企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理整體來(lái)看，合同制員工掌握著一家企業(yè)的核心崗位，未來(lái)也將長(zhǎng)期占據(jù)主要地位?！办`活用工”或許能解一時(shí)的燃眉之急，卻并非長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。而在政策越來(lái)越完善監(jiān)管越來(lái)越嚴(yán)格的前提下，目前“靈活用工”尤其是非勞動(dòng)關(guān)系的“靈活用工”綜合成本優(yōu)勢(shì)將大大降低。
這兩項(xiàng)規(guī)定，到底能為高新技術(shù)企業(yè)減輕多少稅負(fù)稅務(wù)籌劃培訓(xùn)，我們通過(guò)一個(gè)例子來(lái)看一下。申請(qǐng)成為“高新技術(shù)企業(yè)”，可以少繳10%的企業(yè)所得稅，按照利潤(rùn)的15%繳納。(非高新技術(shù)企業(yè)需要繳納25%的企業(yè)所得稅企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用可以按175%進(jìn)行企業(yè)所得稅的稅前扣除。二對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)惠政策如。
而且隨著即將上線的金稅期，企業(yè)的稅務(wù)和“非稅”都會(huì)被稽查，企業(yè)需要更加的小心翼翼，因?yàn)榻鸲惼诓粌H僅通過(guò)企業(yè)申報(bào)的數(shù)據(jù)，來(lái)核實(shí)是否異常?？赡苓€會(huì)通過(guò)企業(yè)銀行賬戶(hù)企業(yè)相關(guān)人員的銀行賬戶(hù)上下游企業(yè)相關(guān)賬本數(shù)據(jù)同行業(yè)收入成本利潤(rùn)情況等來(lái)稽查比對(duì)。之前說(shuō)過(guò)為什么很多大企業(yè)會(huì)選擇靈活用工平臺(tái)，是因?yàn)榭梢越鉀Q公司季節(jié)性突發(fā)性暴增性的用工需求，節(jié)省一大筆人力成本以及取得相應(yīng)作為公司運(yùn)作成本。
公司可將繁瑣重復(fù)性的項(xiàng)目轉(zhuǎn)包給“匯薪社靈活用工平臺(tái)”，靈活用工平臺(tái)再將項(xiàng)目轉(zhuǎn)包給個(gè)人，不僅解決了企業(yè)短時(shí)間內(nèi)的用工需求，緩解了用工壓力，還可以幫助企業(yè)節(jié)約招聘成本，縮短招聘周期，提高人才保留率和人崗匹配率，轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)靈活配置，從而降低綜合用工成本。通過(guò)靈活用工，企業(yè)繳納更少的稅，個(gè)人獲得更多的收入！傳統(tǒng)模式跟E稅籌模式對(duì)比圖企業(yè)節(jié)省成本176萬(wàn)元，成本節(jié)約率188%企業(yè)總計(jì)支付756萬(wàn)元平臺(tái)管理服務(wù)費(fèi)2％56萬(wàn)元個(gè)人稅后收入78萬(wàn)。
利用費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的選擇開(kāi)展稅務(wù)籌劃常用的折舊方法有直線法工作量法年數(shù)總和法等。不同的折舊方法計(jì)算出來(lái)的折舊額在量上是不一樣的，分?jǐn)偢髌诘某杀疽膊煌?，所需繳納的所得稅稅款也不相同。利用折舊方法開(kāi)展稅務(wù)籌。
沈陽(yáng)稅務(wù)籌劃師培訓(xùn)如何做，下面是公司分立前后的一組數(shù)據(jù)分立前，A公司應(yīng)納為1870萬(wàn)元，城建稅和教育附加187萬(wàn)元，所得稅為928萬(wàn)元，稅負(fù)小計(jì)2985萬(wàn)元，稅后凈利1885萬(wàn)元。當(dāng)購(gòu)方為小規(guī)模納稅人時(shí)，A公司應(yīng)納為1743萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)稅36萬(wàn)元，城建稅和教育附加178萬(wàn)元，所得稅為959萬(wàn)元，稅負(fù)小計(jì)2916萬(wàn)元，稅后凈利1946萬(wàn)元。當(dāng)購(gòu)方為一般納稅人時(shí)，A公司和運(yùn)輸公司應(yīng)納為1743萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)稅33萬(wàn)元，城建稅和教育附加177萬(wàn)元，所得稅為930萬(wàn)元，稅負(fù)小計(jì)2883萬(wàn)元稅務(wù)籌劃培訓(xùn)，稅后凈利1885萬(wàn)元。當(dāng)購(gòu)貨方為小規(guī)模納稅人時(shí)，分立收益61萬(wàn)元，為一般納稅人時(shí)收益0萬(wàn)元。
然而現(xiàn)實(shí)是如果多付100元，企業(yè)的所得稅就可以少繳330元;而如果少付100元，企業(yè)的所得稅就要多繳330元。拿不拿的區(qū)別一看就明白了。所以，企業(yè)人員一定要記住不拿就會(huì)多繳稅。某公司購(gòu)買(mǎi)1000元的辦公用品，如果不只需付900元，而如果則需付1000元，表面看起來(lái)，不要就可以為企業(yè)節(jié)省100元。
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