財務顧問和財務咨詢(財務咨詢顧問(崗位職責))

財務咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.根據(jù)客戶需求從事財務方向的管理咨詢項目工作;

2.協(xié)助項目經理與客戶的溝通及項目的訪談、調研與分析診斷;

3.以項目組為單位,根據(jù)客戶在管理實踐中的問題,協(xié)助或獨立完成方案制定;

4.協(xié)助完成項目的階段性溝通、匯報、輔導實施和培訓等工作。

任職要求:

1.知名院校MBA、碩士及以上學歷;

2.財務、金融等相關專業(yè),或2年以上財務工作或項目經驗;

3.邏輯嚴謹,具有較強的數(shù)理分析能力、溝通能力、學習能力和文字能力;

4.吃苦耐勞,具有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心、創(chuàng)新意識和團隊意識;

5.熟練掌握 Office、SPSS等辦公軟件,擅長PPT制作與講演;

財務顧問和財務咨詢

6.能適應不定時工作和長期出差。

此數(shù)據(jù)摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求

財務咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

任職要求:

要求:

1.國家統(tǒng)招全日制本科畢業(yè)(二本及以上)財務顧問和財務咨詢,相關專業(yè);

2.在大型外企公司從事財務管理工作3年以上經歷,具有良好的溝通能力,文字能力,計算機應用能力;

3. 熟悉企業(yè)銷售管理及相關業(yè)務;

4.英文聽說流利者優(yōu)先考慮;

5.年齡在25周歲以上;

財務顧問和財務咨詢

6.簡歷請附照片。

此數(shù)據(jù)摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求

財務咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

任職條件

財經類本科學歷以上,財務相關專業(yè)并取得會計從業(yè)資格,有十年以上財務工作經驗。具備(具備任意兩條即可)以下財務職業(yè)專長者:

1、熟悉中小企業(yè)或外資企業(yè)的財務流程的全部過程,熟練掌握稅務申報和賬務處理業(yè) 務,具有一定的憑證審核和處理賬務疑難問題能力。

2、能根據(jù)分公司或客戶需要對所代理的企業(yè)提出合理的財務規(guī)劃和經營指導。

3、熟悉企業(yè)會計準則、財務基礎規(guī)范及國家財稅法規(guī)和政策。

4、具有較強的計劃執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調能力、文字處理能力。

5、有較好的語言表達能力,會制作課件及進行必要的財務授課。

優(yōu)先條件:

1、有會計師事務所或咨詢行業(yè)從業(yè)經驗者

2、有中、高級會計師、審計師、稅務師職稱及注冊會計師執(zhí)業(yè)資格

3、有大中型企業(yè)財務管理經驗者

崗位有交通補貼財務顧問和財務咨詢,每天一次工作午餐。

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財務咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.根據(jù)客戶需求從事財務方向的管理咨詢項目工作;

2.協(xié)助項目經理與客戶的溝通及項目的訪談、調研與分析診斷;

財務顧問和財務咨詢

3.以項目組為單位,根據(jù)客戶在管理實踐中的問題,協(xié)助或獨立完成方案制定;

4.協(xié)助完成項目的階段性溝通、匯報、輔導實施和培訓等工作。

任職要求:

1.知名院校本科及以上學歷,MBA、碩士優(yōu)先考慮;

2.財務、金融等相關專業(yè),或2年以上財務工作或項目經驗;

3.邏輯嚴謹,具有較強的數(shù)理分析能力、溝通能力、學習能力和文字能力;

4.吃苦耐勞,具有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心、創(chuàng)新意識和團隊意識;

5.熟練掌握 Office等辦公軟件,擅長PPT制作與講演;

6.能適應不定時工作和長期出差。

此數(shù)據(jù)摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求

財務咨詢顧問(崗位職責)

財務顧問和財務咨詢

職位描述

職位描述:

1. 參與項目前期調研,起草項目建議書;

2. 進行企業(yè)內部深入調研和相關分析工作,參與雙方項目組全部信息交互作業(yè),深度把握客戶實際需求,根據(jù)分析結果撰寫調研診斷報告;

3. 根據(jù)客戶實際需求,參與提出項目總體/專項咨詢方案思路,并撰寫咨詢報告,能夠獨立承擔財務項目中的重要模塊或綜合性項目中所屬財務模塊;

4. 配合公司研發(fā)需要,進行體系基礎研究工作;

5. 公司內部開發(fā)并講解財務管理領域的培訓課程。

任職要求:

1. 5年以上財務管理工作經驗(其中3年管理會計經驗),具備1-2年大中型企業(yè)財務咨詢或運營咨詢項目經驗者優(yōu)先、能夠獨立設計企業(yè)財務內控體系者優(yōu)先;

2. 財務本科及以上學歷,30-33歲;

3. 具備從核算、賬務處理及財務報表等傳統(tǒng)財務職能向目標管理與價值貢獻的大財務管理職能轉型意識;

4. 能獨立承擔兩個以上財務咨詢模塊(全面預算管理、經營活動分析、成本優(yōu)化、運營績效體系搭建等);

5. 能夠適應工作壓力及不定期出差。

此數(shù)據(jù)摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求

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