關(guān)于勞務(wù)派遣，這四個(gè)字對(duì)于各大公司的財(cái)務(wù)和人事都不陌生，因?yàn)檫@是處理大部分公司用來進(jìn)行避稅的方法之一。但是勞務(wù)派遣公司也是需要繳納稅務(wù)的，而且稅率不比別的行業(yè)公司低。今天我們就一起來了解勞務(wù)公司納稅籌劃怎么做，勞務(wù)派遣公司怎么規(guī)避社保這些問題的解決方法。
勞務(wù)公司納稅籌劃怎么做
一、走靈活用工稅籌平臺(tái)
勞務(wù)派遣公司可以和比安財(cái)穗稅籌平臺(tái)合作，公司比安財(cái)穗根據(jù)稅收的各項(xiàng)優(yōu)惠政策幫助企業(yè)進(jìn)行合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃，通過創(chuàng)設(shè)最佳稅收籌劃方案，將企業(yè)和個(gè)人的用工關(guān)系、稅務(wù)籌劃、SaaS增效用工管理形成系統(tǒng)地整體籌劃，從而降低企業(yè)成本。
比安財(cái)穗自成立以來，始終堅(jiān)持合規(guī)稅籌的原則，持續(xù)為企業(yè)發(fā)展賦能增效，目前已累計(jì)服務(wù)企業(yè)超35000+家，為企業(yè)節(jié)稅公司稅幅度30%以上，獲得了客戶的高度信任和業(yè)界的一致認(rèn)可。平臺(tái)專注為企業(yè)提供靈活用工,無社保用工,無票支出,企業(yè)利潤(rùn)過高等一站式稅勞務(wù)務(wù)籌劃服務(wù)。
二、降低用人成本
對(duì)于打工人來說企業(yè)做稅務(wù)籌劃，應(yīng)該都知道務(wù)工人員是需要與企業(yè)簽訂正式的勞動(dòng)合同的企業(yè)做稅務(wù)籌劃，而且企業(yè)就要給予務(wù)工人員支付規(guī)定的工資以及購(gòu)買社保等待遇。但是對(duì)于勞務(wù)派遣公司來說，本來就屬于第三方的用人單位，勞務(wù)派遣公司在協(xié)助企業(yè)使用勞務(wù)派遣員工的同時(shí)，還可以免去了勞務(wù)派遣員工的社保、獎(jiǎng)金、培訓(xùn)以及管理成本等，這樣就能節(jié)約成本，還能進(jìn)行合理的避稅。
勞務(wù)派遣公司就是幫助企業(yè)尋找低成本的務(wù)工人員，而使用勞務(wù)派遣員工的企業(yè)也可以利用員工來進(jìn)行一定程怎么度的避稅，那么勞務(wù)派遣公司也是一樣的。
三、虛開發(fā)票
大部分勞務(wù)派遣公司都會(huì)對(duì)外虛開發(fā)票，開具一些假發(fā)票，以及對(duì)一些用稅務(wù)工單位應(yīng)開具而不開具發(fā)票、開具“大頭小尾”發(fā)籌劃票隱匿收入等，還有一些勞務(wù)派遣會(huì)使用不規(guī)范的發(fā)票或者是收據(jù)來進(jìn)行公司入賬，還會(huì)隨意的虛增發(fā)票的數(shù)額，以此來達(dá)到避稅的目的。但是這種方法風(fēng)險(xiǎn)大，不建議使用。
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