老板請重視管你的倉庫

從事財務內控管理30多年,走過無數企業(yè),常常發(fā)現老板把錢袋子看的很緊,對倉庫管理卻很松,哪個更重要呢?個人認為庫存價值大于保險柜的庫存現金價值就是倉庫更重要。

以一個中小企業(yè)為例,你的保險柜了有多少錢,撐死幾萬元,但是你的倉庫物資是錢買來的,有多少呢?幾十萬到百萬不等。

企業(yè)付款時,出納是見領導簽完字,才打開保險柜拿錢付款。進入網銀時代,更是方便,每筆付款都有痕跡,雁過留聲,付錯了也是可以查詢追的。

可是我們再看看企業(yè)的倉庫,鑰匙可以隨便給,生產車間要領料,倉庫忙不過來,讓生產人員自己去拿,隨變登記一下或不登記。試問,你的資金密碼有隨便給嗎?你的保險柜鑰出納能隨便給嗎?出納可以敢把保險柜打開,讓你自己拿錢嗎?保險柜現金才多少,倉庫物資累計多少錢?為啥管倉庫就不能象管錢一樣的意識呢,倉庫是物資,物資是錢買來的,不也是白花花的銀子嗎?

有的企業(yè)說,我們倉庫有盤點。是的你盤點了,但是你明白你盤點的意義嗎?是去幫倉庫數一下月末倉庫有5噸鋼材就結束了?不是,是你要有倉庫收發(fā)存明細帳,月末的盤點數據與你賬面的結存數核對,核對數據比賬面多就是盤盈,天上不會掉餡餅,一定是發(fā)料時雙方沒有清點,實際領到的比簽批的領料單數據少。盤虧了,有可能發(fā)錯,有可能是丟失,舞弊。如果監(jiān)控條件好的企業(yè),那就是計發(fā)差錯或供應商未送足貨,倉庫沒有認真清點數量。

有一年我剛到一家企業(yè)做財務總監(jiān),我是屬于空降的,正規(guī)推行內控工作阻力很大,包括總經理本身都不重視。倉庫物品屬性屬于可吃可用的高檔保健品,零售價1200元一瓶,成本價400元。我知道許多高管以上拿貨不辦手續(xù),倉庫是采購兼職的,亂世就會出“英雄的”

我首先上金蝶供應鏈,把倉庫帳建起來,做好收發(fā)存記錄。我知道領料單剛開始稀里糊涂的,我建議招專職的受過訓練的倉庫主管。老板不同意,就是沒有重視保險柜一樣的意識。于是我建賬后的第一個月,核對盤點,盤虧報告按售價計算40萬元,連續(xù)盤虧三個月,老板重視了,請我親自幫助面試一位倉庫主管,后來我選了一位曾經在臺資企業(yè)做過的倉庫主管,配合財務做好倉庫管理,第四個月倉庫貴重物品無誤差,

零星辦公宣傳手冊屬于交接時沒有點清楚,也查到了差錯的原因。每個月月末盤完點,次月1日實際與賬面核對結果就出來了,次月2日就分析原因上報。倉庫物資短少采取責任人扣款,倉庫主管連帶責任,費了這么的功夫,才終于理順。

各位老板,現在你明白了吧,管好用活資金,加強倉儲管理,是企業(yè)生存發(fā)展的重要環(huán)節(jié),應引起高度重視。通過建立健全倉庫管理制度,充分發(fā)揮倉儲的作用,使內部資源在供、產、銷、人、財、物等各個方面得到了合理的配置與利用,從而在一定程度上實現了資產增值

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