稅務(wù)籌劃培訓(xùn)(稅務(wù)培訓(xùn)建議)

大型企業(yè) 教育 培訓(xùn)機構(gòu)稅金負擔過重, 影響 了教育培訓(xùn)的 發(fā)展 。應(yīng)在遵守國家稅法的基礎(chǔ)上,根據(jù)稅 收政策進行稅務(wù)籌劃。通過 科學(xué) 合理的稅務(wù)籌劃,享受稅 收政策對教育產(chǎn)業(yè)的優(yōu)惠,以期減輕企業(yè)的稅收負擔,提高 教育培訓(xùn)的 經(jīng)濟 效益。 [關(guān)鍵詞]大型企業(yè);教育培訓(xùn);稅務(wù)籌劃;科學(xué) 理財 稅收已經(jīng)成為現(xiàn)代 經(jīng)濟生活中的一個永恒的熱點話 題。不論法人、 自然 人;不論富人、窮人,只要發(fā)生有應(yīng) 稅行為,就要依法納稅,不納稅就是違法行為,而現(xiàn)實又是 有些納稅人并不情愿繳稅。如何遵守國家稅法依法納稅,同 時利用稅收政策,科學(xué)地進行稅務(wù)籌劃,以期減輕企業(yè)的稅 收負擔,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,這是企業(yè)科學(xué)理財活動的一項 重要 內(nèi)容 營業(yè)稅暫行條例第六條第四款規(guī)定學(xué)校和其他教育機構(gòu)提供的教育勞務(wù)稅。學(xué)校和其他教育機構(gòu)是指經(jīng)地、市級 以上人民政府或者同級政府的教育行政部門批準成立、國家 承認其學(xué)員學(xué)歷的各級各類學(xué)校和承擔培訓(xùn)任務(wù)的教育培 訓(xùn)機構(gòu)。大型企業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)提供的勞務(wù)是教育勞務(wù),包 含學(xué)歷教育和培訓(xùn)教育,開設(shè)的專業(yè)、學(xué)歷層次、培訓(xùn)項目 都經(jīng)國家有關(guān)部門批準,發(fā)放的各種畢業(yè)及培訓(xùn)證書是國家 承認的,符合營業(yè)稅暫行條例第六條第四款規(guī)定的免稅條 件,不應(yīng)該繳納營業(yè)稅。

稅務(wù)籌劃培訓(xùn)(稅務(wù)培訓(xùn)建議)

營業(yè)稅暫行條例第一條指的文化體育業(yè)包括文化業(yè)和體育業(yè),其中文化業(yè)是指經(jīng)營文化活動的業(yè)務(wù),包括表演、 播映、經(jīng)營游覽場所和各種展覽、培訓(xùn)活動,舉辦文學(xué)、 科技講座、講演、報告會,圖書館的圖書和資料的 借閱業(yè)務(wù)等,是以營利為目的的,顯然與大型企業(yè)教育培訓(xùn) 機構(gòu)以培訓(xùn)者身份提供的教育勞務(wù)有本質(zhì)的區(qū)別。 稅務(wù)籌劃是納稅人通過納稅活動的安排,以充分利用稅收法規(guī)所提供的包括減免稅在內(nèi)的一切優(yōu)惠,從而獲得最 大的稅收利益?,F(xiàn)行稅收政策對教育產(chǎn)業(yè)給予減免政策,這 給大型企業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)創(chuàng)造了稅務(wù)籌劃的合理空間。 (一)大型企業(yè) 教育 培訓(xùn)機構(gòu)以學(xué)校名稱申報納 稅,可以享受國家對教育產(chǎn)業(yè)的稅收減免政策 1、學(xué)校資格的認定是享受稅收優(yōu)惠政策的前提。大型企業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)一般是經(jīng)地方人民政府或者同級政府的 教育行政部門批準成立的,其批準成立部門,符合營業(yè)稅暫 行條例第六條第四款規(guī)定的地、市級以上人民政府或者同級 政府的教育行政部門批準成立的主體資格條件,其發(fā)放的畢 業(yè)證國家承認學(xué)歷,符合稅法規(guī)定的免稅要件。因此,大型 企業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)屬于免稅學(xué)校。 2、大型企業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)是企業(yè)的事業(yè)型經(jīng)費單位,是企業(yè)自辦內(nèi)設(shè)培訓(xùn)機構(gòu),稅務(wù)部門沒有必要征稅。

大型企 業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)經(jīng)費來源,一是企業(yè)的教育經(jīng)費撥款, 二是學(xué)雜費和培訓(xùn)費收入。企業(yè)撥款主要用于人員工資獎 金、勞保等人工費、教學(xué)設(shè)備投入、校園建設(shè)等固定性、大 額支出,占總教學(xué)成本 3/4,撥款是大型企業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu) 生存和 發(fā)展 的基礎(chǔ),是主力財源;學(xué)雜費和培訓(xùn)費收入納 入了企業(yè)預(yù)算,實行收支兩條線管理,收取的學(xué)雜費和培訓(xùn) 收入只是彌補教育經(jīng)費投入不足,用于日常辦公、教學(xué)開支, 不是辦學(xué)主要經(jīng)費來源,不以營利為目的,年終財務(wù)決算一 切支出由企業(yè)核銷。大型企業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)主辦單位是大型 企業(yè),屬于企業(yè)的內(nèi)設(shè)機構(gòu),是企業(yè)自辦學(xué)校,學(xué)校宗旨是 “根植企業(yè),服務(wù)企業(yè)”,為企業(yè)從事教育服務(wù),企業(yè)是培訓(xùn) 機構(gòu)的法人和納稅主體,稅務(wù)部門對這樣的培訓(xùn)機構(gòu)沒有必 要征稅。 3、培訓(xùn)費和住宿費收入只是補償部分實物消耗,收費標準不包含稅金成本。培訓(xùn)費收費標準根據(jù)辦班資料費、上 機費、課時酬金、學(xué)員活動費等開支情況,由企業(yè)辦班單位 核定,屬企業(yè)內(nèi)部收費標準。住宿費執(zhí)行企業(yè)規(guī)定的內(nèi)部價 格結(jié)算,其標準低于市場價格50%,主要解決礦區(qū)周邊及外 圍單位參訓(xùn)學(xué)員的住宿 問題 ,沒有考慮住宿成本回收。實 踐證明,企業(yè)核定的內(nèi)部收費標準只是補償部分實物消耗, 并不是按照大型企業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)支出的完全成本核 定的,核定的收費標準也就更不會考慮稅金因素。

4、培訓(xùn)和住宿收入是教育培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)費收入的一部分。稅務(wù)部門稽查對大型企業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)歷教育勞務(wù)免 征稅,職工培訓(xùn)教育勞務(wù)征稅,我們認為,以學(xué)歷證書劃分 征稅的辦法不盡 科學(xué) 。一是大型企業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)開辦的 各種培訓(xùn)班主要有兩大類,一類是企業(yè)根據(jù)人力資源培養(yǎng)目 標安排的企業(yè)內(nèi)部在職在崗人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);另一類是 協(xié)議解除勞動合同職工和下崗職工的再就業(yè)培訓(xùn),業(yè)務(wù)技能 培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)屬于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。營業(yè)稅暫行條例補充 規(guī)定:內(nèi)部單位之間相互提供產(chǎn)品、勞務(wù)的按免稅處理。因 此,大型企業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)的內(nèi)部培訓(xùn)和住宿勞務(wù)屬于免稅 項目。二是從稅法立法的原則上講,劃分不同稅種,區(qū)分不 同稅目,主要是依據(jù)其 經(jīng)濟 行為本身的屬性及所處的行業(yè) 門類來認定,大型企業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)提供的學(xué)歷教育和培訓(xùn) 教育都是教育勞務(wù),在大型企業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)兩種教育勞務(wù) 沒有性質(zhì)的差別,兩種勞務(wù)都是文化教育事業(yè),均屬國家認 可并支持鼓勵發(fā)展的稅務(wù)籌劃培訓(xùn),既然不對學(xué)歷教育勞務(wù)征稅,培訓(xùn)教 育勞務(wù)也不能征稅。三是大型企業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)開辦的少量 社會 培訓(xùn), 一方面在企業(yè)對大型企業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)教育經(jīng) 費投入逐年遞減的情況下,可以起到彌補教育培訓(xùn)機構(gòu)教育 經(jīng)費不足的作用,另一方面開發(fā)社會培訓(xùn),可以上為國分憂, 下為民解難,是推動社會進步的好事,國家稅收政策 目前 對教育事業(yè)是給予優(yōu)惠和支持的,當?shù)囟悇?wù)部門理應(yīng)扶持、 鼓勵稅務(wù)籌劃培訓(xùn),若稅務(wù)部門對社會培訓(xùn)和住宿收入強行征收營業(yè)稅的 話,就違背了稅收立法者的本意。

工業(yè)企業(yè)財務(wù)制度,應(yīng)結(jié)合教育培訓(xùn)機構(gòu)實際,從“節(jié) 稅”的角度科學(xué)構(gòu)思財務(wù)核算辦法。歸集學(xué)費和培訓(xùn)費收入, 有多個 會計 科目可以記錄和反映,如“主營業(yè)務(wù)收入”、“其 他業(yè)務(wù)收入”、“營業(yè)外收入”、“其他應(yīng)付款”等,而不同的科 目記錄其表示的意義是不一樣的。如果選擇收入類科目記 錄,教育培訓(xùn)機構(gòu)的一切收入都通過收入類科目核算,而部 分應(yīng)稅勞務(wù),如運費,設(shè)備出租、房租等收入,將在收入類 科目里有了清楚、明了的反映,稅務(wù)部門必將征稅,并要求 按收入性質(zhì)核算明細,正確劃分學(xué)歷性教育的學(xué)費收入,培 訓(xùn)性教育的培訓(xùn)收入,對培訓(xùn)和住宿勞務(wù)區(qū)分企業(yè)內(nèi)勞務(wù)和 企業(yè)外勞務(wù),對企業(yè)外培訓(xùn)和住宿勞務(wù)要求申報繳稅。如果 選擇在往來科目“其他應(yīng)付款”科目核算,分基層單位名稱核 算明細,可以對有爭議的企業(yè)外培訓(xùn)和住宿勞務(wù)收入與免稅 收入混合核算,收入平時當往來賬管理,不需每月結(jié)轉(zhuǎn),年 度將余額直接沖減成本費用,以達到“節(jié)稅”的目的。 總之,在稅務(wù)籌劃中,對教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)稅勞務(wù)依據(jù)稅法規(guī)定主動申報納稅,不偷稅、逃稅;對要求代扣代繳的 個人所得稅,準確、按時扣繳,積極配合稅務(wù)部門的工作, 履行納稅義務(wù),遵守國家稅法;對國家稅法規(guī)定的屬于稅收 減免政策的涉教項目,在吃透精神、準確把握的基礎(chǔ)上,加 強與稅收征管機關(guān)的溝通和協(xié)調(diào),加深他們對教育培訓(xùn)機構(gòu) 的認識和理解,用足、用好稅收減免政策,科學(xué)理財,最大 限度地發(fā)揮稅務(wù)籌劃的功效。

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