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一、時(shí)代背景：

資本時(shí)代，企業(yè)投資融資，成為公司運(yùn)作的重中之重，具備資本運(yùn)作能力的董事會秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)），在現(xiàn)代企業(yè)中扮演者至關(guān)重要的角色。

但是公司總裁們時(shí)常嘆息，工作能力水平一般的董事會秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）雖多，卻總難符合公司資本運(yùn)作的要求。

新時(shí)代的董事會秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)），需要精通證券、法律、財(cái)務(wù)、投資等多方面資本運(yùn)作專業(yè)知識。超強(qiáng)的資本圈整合能力和內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的董事會秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）在市場上高薪+期權(quán)都難求，而外聘董事會秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）忠誠度低、融合度難、對公司缺乏理解和認(rèn)同、商業(yè)機(jī)密泄露風(fēng)險(xiǎn)大等，極低的成功率讓內(nèi)部選拔培育優(yōu)秀董事會秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）成為企業(yè)最佳選擇

如何選用董事會秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)），僅憑目測難以判斷，缺乏一套科學(xué)的評估體系，企業(yè)用人存在巨大風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)派員參加社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程，一般都是純理論加案例講課，沒有實(shí)踐操作，學(xué)員到處趕場子培訓(xùn)，花費(fèi)了不少精力和財(cái)力，到頭來還是一頭霧水，遇到問題一籌莫展，束手無策，無處下手。

市場呼喚如何為企業(yè)培養(yǎng)真正優(yōu)秀的董事會秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）！

在企業(yè)老總的催促下，弘仁商學(xué)花費(fèi)了整兩年以上時(shí)間，由趙政偉董事長，到世界上尋求優(yōu)秀的董事會秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）養(yǎng)成方案，最終在德國找到最著名的雙元制教學(xué)培訓(xùn)系統(tǒng)，經(jīng)過與德國教育專家及留學(xué)生一起研究，編譯出德國雙元制教育大綱。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)市場上對大型上市公司的董事會秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）要求，設(shè)計(jì)出理論和實(shí)踐相結(jié)合的實(shí)務(wù)課程，讓學(xué)員邊學(xué)理論知識，邊實(shí)踐操作，真正做到理論和實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式，讓學(xué)員學(xué)有所成，班級結(jié)束后就能獨(dú)立擔(dān)任起大型上市公司董事會秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）的職位。

二、什么是董事會秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）

董事會秘書簡稱董秘，是上市公司的高級管理人員，是證券交易所與上市公司的指定聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)促進(jìn)公司規(guī)范運(yùn)作，處理公司證券事務(wù)，維系公司資本市場品牌，做好公司資本運(yùn)作等工作。

董事會秘書的工作職責(zé)：

【公司證券事物管理的總管】

1、公司IPO/掛牌的整體策劃

2、公司的信息披露實(shí)務(wù)處理

3、公司治理和公司規(guī)范運(yùn)作

4、公司“三會”運(yùn)作與管理

【資本市場品牌管理的聯(lián)絡(luò)官】

5、公司與中介機(jī)構(gòu)對接協(xié)調(diào)

6、公司與監(jiān)管機(jī)構(gòu)溝通對接

7、公司與財(cái)經(jīng)媒體關(guān)系管理

8、公司與投資者關(guān)系管理

【公司資本運(yùn)作管理的操盤手】

9、公司市值管理

10、公司投融資管理

11、公司并購重組管理

12、公司戰(zhàn)略規(guī)劃管理

財(cái)務(wù)總監(jiān)事公司高級管理人員，是使得公司的資金的運(yùn)用配合公司的日常運(yùn)營，充分配合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，完成公司架構(gòu)，公司預(yù)算，應(yīng)對可能發(fā)生的資金風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)避可能發(fā)生的財(cái)務(wù)險(xiǎn)灘。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)：

1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。

2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

5、建立企業(yè)內(nèi)部會計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會計(jì)機(jī)構(gòu)，對會計(jì)人員實(shí)施有效管理。

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理（管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整）等。

7、會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

8、監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會決議。

董事會秘書和財(cái)務(wù)總監(jiān)皆需要推動企業(yè)成功進(jìn)行上市、融資、并購等資本運(yùn)作事宜。

你們公司需要董事會秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）——帶領(lǐng)公司在資本市場走多遠(yuǎn)財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)班，跳多高很大程度上取決于董事會秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）的能力和素質(zhì)。

三、中德合作雙元制董事會秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）養(yǎng)成系統(tǒng)亮點(diǎn)：

財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)班

本養(yǎng)成系統(tǒng)是全國唯一一家中德雙元制教學(xué)，國內(nèi)首創(chuàng)，全新設(shè)計(jì)。弘仁商學(xué)獨(dú)家推出，教出最懂投行的你，駕熟就輕于投行圈，游刃有余于董事會秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）職位，一流專家擔(dān)任教學(xué)，理論與實(shí)踐同時(shí)進(jìn)行，上課地址蘇州大學(xué)，外籍教師請進(jìn)蘇大，游學(xué)德國大學(xué)課堂。

首屆班主任由趙政偉律師親自擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)班，學(xué)業(yè)未成不予畢業(yè)，保證學(xué)成方可畢業(yè)。一旦畢業(yè)就能勝任擬上市公司或上市公司的董事會秘書工作。

中德合作雙元制董事會秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）養(yǎng)成系統(tǒng)和普通培訓(xùn)班的對比

普通董事會秘書培訓(xùn)班

中德合作雙元制董事會秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）養(yǎng)成系統(tǒng)

學(xué)制

一般為幾天時(shí)間的短期培訓(xùn)

2年制 √

模式

單元制

雙元制 √

人數(shù)

大班制（人越多越好）

小班授課（15人以下） √

章程

無系統(tǒng)章程、大綱

科學(xué)制定系統(tǒng)章程、大綱 √

育成

只管上課收費(fèi)，不管能力提升

財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)班

能力提升體系 √

畢業(yè)

無結(jié)果考核

逐項(xiàng)技能考核合格方可畢業(yè) √

從學(xué)制上，我們設(shè)計(jì)成2年，我們不相信任何一個(gè)人能通過短期的速成培訓(xùn)達(dá)到優(yōu)秀。

從模式上，我們是雙元制，“企業(yè)+個(gè)人”、“理論+實(shí)踐”，邊學(xué)邊做，邊做邊學(xué)，以解決企業(yè)實(shí)際問題，來達(dá)到自身的優(yōu)秀。

從人數(shù)上，我們實(shí)行的是小班授課（15人以下），從而確保老師有足夠的精力照顧到每個(gè)學(xué)員，也保證了單個(gè)學(xué)員的個(gè)性化學(xué)習(xí)需求。

我們專門為董事會秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）所需要的專業(yè)知識技能設(shè)計(jì)了崗位章程，對于董事會秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）所需要知識、技能、態(tài)度設(shè)計(jì)了對應(yīng)的成長路徑圖，科學(xué)合理進(jìn)行逐項(xiàng)考核，保證了董事會秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）能力的符合實(shí)戰(zhàn)業(yè)務(wù)需求。

我們不僅僅是上課，更是通過實(shí)踐，來強(qiáng)化學(xué)員的能力！

我們不僅僅事學(xué)習(xí)，更是通過合作，達(dá)成圈內(nèi)有效人脈！

我們一定要學(xué)員達(dá)到了畢業(yè)要求方可畢業(yè)。

最重要的是，在學(xué)員學(xué)習(xí)的過程中，我們幫助企業(yè)解決了問題！

企業(yè)上市及資本運(yùn)作所需要的咨詢成本？1000萬+，更需要花費(fèi)老板無數(shù)精力和時(shí)間。

如果，你企業(yè)就有一個(gè)專業(yè)的董事會秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）呢？他可以幫你節(jié)約下這筆成本，就能獨(dú)立完成投融資、資本運(yùn)作，還不需要老板東奔西跑。

對于企業(yè)，這是邁向資本運(yùn)作之路的最節(jié)省的投資。

對于個(gè)人，這是走向個(gè)人職業(yè)發(fā)展成功的金光大道。

四、班級狀況

學(xué)習(xí)地點(diǎn)：蘇州大學(xué)

學(xué)習(xí)方式：課堂面授+企業(yè)實(shí)踐

主辦單位：弘仁商學(xué)

合作單位：德國海因策大學(xué)

協(xié)辦單位：中民金服

開學(xué)時(shí)間：2017年9月2日

班級人數(shù)：每班10-15人小班教學(xué)。以互動式教學(xué)為主

課時(shí)安排：

該培訓(xùn)歷時(shí)2年。每學(xué)期3月、9月開學(xué)，有寒假與暑假假期。每兩周開課一次，每次為周六周日兩天。每天6課時(shí)，每課時(shí)45分鐘。

教學(xué)模式：德國雙軌制教學(xué)模式，學(xué)員的學(xué)習(xí)需理論與實(shí)踐相結(jié)合。

考核方式：

學(xué)習(xí)期滿分別進(jìn)行理論與實(shí)踐考試，考試合格方予以畢業(yè)，不合格下期免費(fèi)再學(xué)。階段性教學(xué)內(nèi)容會進(jìn)行階段性考試，考試通過后方能接受后續(xù)的教學(xué)學(xué)習(xí)。畢業(yè)后頒發(fā)弘仁商學(xué)出具的書面畢業(yè)合格證明。

學(xué)習(xí)目標(biāo)：使學(xué)員具備大型上市公司董事會秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）社會公認(rèn)的專業(yè)能力

學(xué)習(xí)路徑圖：

本培訓(xùn)班嚴(yán)格按照董事會秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）章程、大綱設(shè)定進(jìn)行教學(xué)。

課程分為六大版塊，分別為基礎(chǔ)能力培養(yǎng)、股改前專業(yè)能力培養(yǎng)、股改后專業(yè)能力培養(yǎng)、IPO階段專業(yè)能力培養(yǎng)、上市后階段專業(yè)能力培養(yǎng)，企業(yè)實(shí)操實(shí)踐海外游學(xué)。詳情請看課程計(jì)劃。

授課老師：

交易所專家、股轉(zhuǎn)公司專家

資深投行人士

創(chuàng)投等頂尖私募大佬

資深I(lǐng)PO會計(jì)師，律師

財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)班