盈泰事務所一元化管理，多元化經營西安稅務籌劃，通過對公司投資、經營理財活動的事前安排、控制及籌劃，提高會計信息質量，保護資產的安全與完整，優(yōu)化納稅方案，規(guī)范納稅行為，減少涉稅風險，較大限度地節(jié)約稅收成本，保證稅款支出的準確性、及時性與合法性。事務所具體業(yè)務包括：財稅代理、財稅咨詢、財稅顧問、稅收籌劃、稅務協(xié)調、涉稅審查、納稅資格鑒定、財稅培訓、財務托管、財稅司法鑒證及網絡服務等。 稅務管理是一項復雜的管理活動，其目標是培養(yǎng)納稅人的自愿依法納稅的習慣，盡量提高依法納稅水平。一般而言，影響依法納稅水平的因素主要有：結構復雜以及由此引致的稅務管理的復雜化 一般認為，簡化稅收結構可以減輕稅收征管的負擔，提高照章納稅的水平。但稅收結構的簡化并不等于稅制簡單，后者要求擴大稅基、簡并稅率、減少稅制中的稅式支出條款。事實上，現(xiàn)代稅收結構的復雜性在很大程度上是由現(xiàn)代經濟的復雜性決定的，它要求更高的管理水平。 體系法制化 較高的法制化要求較高的稅收立法、執(zhí)法和司法程度結合起來。就立法而言，中國的稅收法律體系有待完善。1992年頒布的《征管法》雖然有稅收保全和稅收強制條款，但實際中難以有效實施，對此稅法缺乏明確的法律約束條文和制裁措施，從而弱化了稅收執(zhí)法的嚴肅性。 稅收征管模式 稅收征管是稅務管理的核心，是搞好稅收征管的關鍵。一般而言，稅收征管模式要解決以下兩方面的問題：（1）稅收的管征活動中稅務部門和納稅人之間的分工與協(xié)作；明確界定征、納雙方的權利與義務；（2）稅務部門內部的分工與協(xié)作。中國曾經采用過的“征管查一體化模式”和“征管查分離模式”有一個共同的弊端，那就是“保姆式”的稅收征管：稅務部門包攬稅收征管中所有的事務（其中包括有些應由納稅人承擔的事務）西安稅務籌劃，納稅人處于一種被動應付狀況。很難想象，一種缺乏被管理者參與和配合的管理活動會是高效的。“征管查一體化模式”的另一個問題是稅務部門內部缺乏必要的分工，權力過于集中，沒有監(jiān)督制約機制，專管員工作負擔過重，難以做好征管工作?！罢鞴懿榉蛛x模式”雖然強調了稅務部門的內部分工與制約，但由于征管人員的權威和素質均未發(fā)生變化，加上內部分工不明確、不合理，又出現(xiàn)了工作上職責不分和人員配置的緊缺等新問題。
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