稅收籌劃的方案(工資薪金籌劃方案)

稅收籌劃是指納稅人在國家稅收法規(guī)、政策允許的范圍內(nèi),通過對經(jīng)營、投資、理財活動進行的前期籌劃稅收籌劃的方案,盡可能地減輕稅收負擔,以達到潛在稅收負擔最小化,稅后收益或所得最大化。

一、稅收籌劃的特點。

一是不違反稅收政策法規(guī)。節(jié)稅是一種普遍存在的經(jīng)濟現(xiàn)象,節(jié)稅是在合法的條件下進行的,是以稅法為研究對象稅收籌劃的方案,對不同的納稅方案進行精心比較后作出的納稅優(yōu)化選擇。二是符合政府的政策導向。稅收是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營者及消費者行為的一種有效經(jīng)濟杠桿。政府可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營者和消費者追求最大利潤的動機,以稅收優(yōu)惠政策加以引導。刺激投資者和消費者采取符合政策導向的行為,從而實現(xiàn)政府要達到的經(jīng)濟和社會目的。三是節(jié)稅形式的多樣性。由于稅收政策在不同產(chǎn)業(yè)、地區(qū)間存在差別,節(jié)稅的形式也存在差別。

二、稅收籌劃的方法。

稅收籌劃的方案(工資薪金籌劃方案)

(一)稅收政策方面。影響應納稅額的因素通常有兩個,即計稅依據(jù)和稅率。計稅依據(jù)越小,稅率越低,應納稅額也越小,因此,做稅收籌劃,無非是從這兩個因素入手,找到合理、合法的辦法來降低應納稅額。例如,企業(yè)所得稅稅率有3檔,即:應納稅所得額3萬元以下,稅率18%;應納稅所得額在3-10萬元,稅率為27%;應納稅所得額在10萬元以上的,稅率為33%。在進行該稅種稅收籌劃時,如果現(xiàn)在僅從稅率因素考慮,那么就有稅收籌劃的空間。

稅收籌劃的方案(工資薪金籌劃方案)

例如,假定企業(yè)12月30號測算的應納稅所得額為10.05萬元,該企業(yè)不進行稅收籌劃則企業(yè)所得稅的應納稅額=100500×33%=33165元。假設該企業(yè)進行了稅收籌劃,12月31日購買辦公用品500元,則該企業(yè)應納稅所得額=100500-500=10萬元,則應納稅額=100000×27%=27000元,通過比較我們發(fā)現(xiàn)通過稅收籌劃,支付費用成本僅為500元,卻獲得節(jié)稅收益=33165-27000=6165元。顯然,稅收籌劃空間是相當大的。

稅收籌劃的方案(工資薪金籌劃方案)

(二)稅收滯納金、罰款方面。納稅人未按照稅法規(guī)定期限繳納稅款的,稅務機關(guān)除責令限期繳納外,從滯納稅款之日起,按日加收滯納金。滯納金比銀行貸款利率的高。因此,辦理納稅申報,特別是采取遞延納稅方式降低利息費用時,應當關(guān)注各個稅種的納稅期限。與此相關(guān)的還有一項規(guī)定,即納稅人因有特殊困難,不能按期繳納稅款的,經(jīng)省級稅務局批準,可以延期繳納稅款,在批準的延長期限內(nèi),不加收滯納金。稅法對納稅人的下列行為規(guī)定了一定的罰款處理:未按規(guī)定辦理稅務登記的,未按規(guī)定設立賬冊的,未按規(guī)定報送有關(guān)備案資料的,未按規(guī)定履行納稅申報的,違反發(fā)票使用規(guī)定的,以及偷稅、欠稅、抗稅等違法行為。納稅人如果被稅務機關(guān)處以罰款,除了經(jīng)濟上蒙受巨大損失外,還會給企業(yè)聲譽造成不良影響。如果納稅人按照稅法規(guī)定履行各項義務,不但可以避免罰款支出,相反還會給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。

(三)額外稅收負擔方面。額外稅收負擔,是指按照稅法規(guī)定應當予以征稅,但卻完全可以避免的稅收負擔。如:(1)與會計核算有關(guān)的非正常稅收負擔。稅法規(guī)定,納稅人兼營增值稅(或營業(yè)稅)應稅項目適用不同稅率的,應當單獨核算其銷售額,未單獨核算的,一律從高適用稅率;納稅人兼營免稅、減稅項目的,應當單獨核算免稅、減稅銷售額,未單獨核算銷售額的,不得免稅、減稅;對納稅人賬目混亂或者成本資料、收入憑證、費用憑證殘缺不全,難以查賬的,稅務機關(guān)有權(quán)核定其應納稅額。如果核算不實,稅務機關(guān)核定的稅款往往要比實際應納的稅款高出很多。例如,《核定征收企業(yè)所得稅暫行辦法》對核定的應稅所得率按照不同的行業(yè)確定在7―40%的幅度內(nèi),事實上企業(yè)的平均利潤率遠沒有這么高。因此,納稅人應當加強財務核算,主動爭取實行查賬征收方式,免除這份不公正“待遇”。(2)與納稅申報有關(guān)的非正常稅收負擔。如:納稅人納稅年度內(nèi)應計未計、應提未提的項目,不得轉(zhuǎn)移以后年度補扣;企業(yè)實際發(fā)生的財產(chǎn)損失,未報經(jīng)主管稅務機關(guān)批準的,不得稅前扣除;對符合條件的減免稅要在規(guī)定的期限內(nèi)報批,逾期申請,視同權(quán)益放棄,稅務機關(guān)不再受理等。對于額外稅收負擔,納稅人可以通過加強財務核算,按規(guī)定履行各項報批手續(xù),履行代扣代繳、代收代繳義務,認真作好納稅調(diào)整等方法來解決。

三、稅收籌劃必須遵循成本效益原則。

從根本上講,稅收籌劃應歸結(jié)于企業(yè)財務管理的范疇,它的目標是由企業(yè)財務管理的目標決定的,即實現(xiàn)企業(yè)所有者財富最大化。也就是說,在籌劃稅收方案時,不能一味地考慮稅收成本的降低,而忽略因該籌劃方案的實施引發(fā)的其他費用的增加或收入的減少,必須綜合考慮采取該稅收籌劃方案是否能給企業(yè)帶來絕對的收益。因此,決策者在選擇籌劃方案時,必須遵循成本效益原則,才能保證稅收籌劃目標的實現(xiàn)。一項成功的稅收籌劃必然是多種稅收方案的優(yōu)化選擇,我們不能認為稅負最輕的方案就是最優(yōu)的稅收籌劃方案,一味追求稅收負擔的降低往往會導致企業(yè)總體利益的下降。

總之,企業(yè)在進行稅收籌劃時,要充分了解國家的相關(guān)稅收法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)自身的實際情況,咨詢稅收籌劃專家,選擇最優(yōu)的稅收籌劃方案,達到稅收籌劃的目的。(作者單位:福建閩才會計師事務所)

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