美國ipo上市流程(ipo 發(fā)行 上市 流程)

內容導航:Q1:龐巴迪公司的公司業(yè)務

龐巴迪公司股票在多倫多證券交易所上市(代碼為BBD)。至2004年底,公司年營業(yè)收入為158億美元。

2004年雇員數(shù)量及分布: 運輸: 35,600

航空: 27,000

金融: 700

其他: 1,300

合計: 64,600

龐巴迪公司的主要業(yè)務分為三塊:

軌道車輛設計制造

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鐵路列車設計制造

鐵路機車設計制造

鐵路控制設備設計制造

城市軌道交通車輛及設備設計制造

飛行器設計制造

支線飛機

噴氣式公務飛機

金融部門

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提供購買租賃車輛的貸款和投資服務,同時還經營有鐵路運輸車隊。

此業(yè)務在2005年中期可能會出售給美國通用電氣公司。

Q2:龐巴迪f3渦輪增壓摩托車什么時候上市

全地形車早期有三輪的美國ipo上市流程,現(xiàn)在的全地形車基本都是四輪的,圖中這種三輪車也可以開出街,但它對復雜地形的應對能力不如那種真正的四輪全地形車,圖中這種還是稱為倒三輪車比較合適,娛樂功能更強些,越野能力弱一點。

Q3:龐巴迪公司介紹?簡要的。

龐巴迪(Bombardier)是一家總部位于加拿大魁北克省蒙特利爾的國際性交通運輸設備制造商。行業(yè)排名世界第一。主要產品有支線飛機、公務噴氣飛機、鐵路及高速鐵路機車、城市軌道交通設備等。

Q4:青島龐巴迪

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工資多少?太籠統(tǒng),你要當工人還是要管理.不要急于問收入看看你能創(chuàng)造多少巴

Q5:公司上市需要什么條件?

一、中國公司的上市要求 1.股票經國務院證券監(jiān)督管理機構核準已向社會公開發(fā)行。 2.公司股本總額不少于人民幣三千萬元。 3.開業(yè)時間在三年以上,最近三年連續(xù)盈利;原國有企業(yè)依法改建而設立的,或者本法實施后新組建成立,其主要發(fā)起人為國有大中型企業(yè)的,可連續(xù)計算。 4.持有股票面值達人民幣一千元以上的股東人數(shù)不少于一千人,向社會公開發(fā)行的股份達公司股份總數(shù)的百分之二十五以上;公司股本總額超過人民幣四億元的,其向社會公開發(fā)行股份的比例為百分之十。 5.公司在最近三年內無重大違法行為,財務會計報告無虛假記載。 6.國務院規(guī)定的其他條件。 二、股票上市發(fā)行條件的規(guī)定 根據(jù)我國《公司法》第一百五十二條規(guī)定,股份有限公司申請其股票上市必須符合下列條件: (1)股票經國務院證券管理部門批準已向社會公開發(fā)行。即股份有限公司要成為上市公司的先決條件是公司股票已向社會公眾公開發(fā)行,屬募集設立的股份有限公司。如是發(fā)起設立的股份有限公司,則不能直接成為上市公司。 (2)公司股本總額不少于人民幣5000萬元。這里的股本總額包括向社會公眾公開發(fā)行的投票和發(fā)起人認購及向特定投資者發(fā)行的股票的總和,不單指公開向社會公眾發(fā)行的股票。

(3)開業(yè)時間在3年以上及最近3年連續(xù)盈利。投資者在投資之彰,要對所欲購股票的公司進行分析,了解上市公司的經營管理狀況、財務狀況、盈利能力等情況。同時,證券管理部門也要對公司情況進行考察。這就他公司進行很長一段時間的分析,如果公司剛剛成立,這些情況也無從談起。開業(yè)時間是指工商行政管理部門核準公司成立之日,盈利的標準沒有規(guī)定,但須連續(xù)不間斷的計算。出于對國有資產的特殊保護,對由原國有企業(yè)依法改建設立,或者《公司法》實施后組建成立,其主要發(fā)起人為國有大中型企業(yè)的公司作了特別規(guī)定,只要原國有企業(yè)和作為發(fā)起人的國有大中型企業(yè)有3年盈利,都可以申請成為上市公司,不受開業(yè)時間在3年以上的限制。 (4)持有股票面值達人民幣1000元以上的股東人數(shù)不少于1000人,向社會公開發(fā)行的股份達公司股份總數(shù)的25%以上;公司股本總額超過人民幣4億元的,其向社會公開發(fā)行股份的比例如15%以上。 上市公司是開放性經濟組織,其目的在吸收眾多方面的社會資本,股東根據(jù)所持股票在公司總股本中的份額享受權利,承擔義務。為了防止少數(shù)大股東操縱公司,實現(xiàn)上市公司股份的分散性,避免大股東侵犯小股東的權益,有必要規(guī)定上市公司的股份構成。

所以《公司法》規(guī)定持有股票面值達1000元以上的股東人數(shù)少于1000人。這里是股票面值達1000元,而不以股東購買股票時支付的價款為準。同時,上市公司的一部分股票向社會公開發(fā)行,也有一部分由發(fā)起人認購和向特定的投資者發(fā)行,發(fā)起人和特定的投資者往往具有比一般投資者更優(yōu)越的地位,因此為了維護一般投資者的利益,也有必要規(guī)定兩者之間的股份比例。 (5)公司在最近3年內無重大違法行為,財務會計報告無虛假記載。上市公司應是具有極高信譽的企業(yè),其生產經營依法進行,違法行為將導致公司危機,所以上市公司應無重大違法行為。重大違法行為是指超過經營范圍、采取欺詐手段經營等行為。這些行為應承擔重大法律責任,如警告、吊銷營業(yè)執(zhí)照等。當然以前有違法行為,現(xiàn)已改正的公司也可成為上市公司。財務會計報告是投資者了解公司狀況,如虛假記載即屬重大違法行為也是對投資者的欺騙,投資者無法了解公司真實狀況,自然也就不能成為上市公司。 (6)國務院規(guī)定的其他條件。國務院是我國的最高行政機關,有權根據(jù)我國的經濟發(fā)展情況和對整個經濟的綜合考慮,制定行政法規(guī),規(guī)定上市公司的其他條件。 公司在向國務院證券監(jiān)督管理機構提出股票上市交易申請時,應提交下列文件:①上市報告書;②申請上市的股東大會決議;③公司章程;④公司營業(yè)執(zhí)照;⑤經法定驗證機構驗證的公司最近3年的或者公司成立以來的財務會計報告;⑥法律意見書和證券公司的推薦書;⑦最近一次的招股說明書。

股票上市交易申請經國務院證券監(jiān)督管理機構核準后,其發(fā)行人應當向證券交易所提交核準文件和上述規(guī)定的有關文件。證券交易所應當自接到該股票發(fā)行人提交的前述規(guī)定的文件之日起6個月內,安排該股票上市交易。 股票上市交易申請經證券交易所同意后,上市公司應當在上市交易的5日前公告經核準的股票上市的有關文件,并將該文件置備于指定場所供公眾查閱。 上市公司除公告上述規(guī)定的上市申請文件外,還應當公告下列事項: a、股票獲準在證券交易所交易的日期; b、持有公司股份最多的前10名股東名單和持股數(shù)額; c、董事、監(jiān)事、經理及有關高級管理人員的姓名及其持有本公司股票和的情況。 股份公司上市的條件: 股份公司的股票上市后,股份公司的一舉一動都和千百萬公眾投資者的利益密切相連。因此,世界各國證券交易所都對股份公司上市做出了嚴格的規(guī)定。股份公司上市一般都需經嚴格的資格審查,符合上市標準,并經批準才有資格上市。 股份公司的上市標準一般包括: (1)資本額 一般規(guī)定上市公司的實收資本領不得低于某一數(shù)值。 (2)符合要求的業(yè)績記錄,主要是考察擬上市公司的獲利能力 如用稅后凈收益占資本總額的比率反映獲利能力,這一比率一股不得低于某一數(shù)值。

(3)償債能力 一般用最近一年的流動資產占流動負債的比率來反映償債能力,這一比率也有規(guī)定的數(shù)值。 (4)股權分散情況 上市公司的股東人數(shù)不得低于某一數(shù)值,這一規(guī)定主要是為了保證股票的流動性,以及防止股票集中在少數(shù)股東手里可能帶來的大股東侵害小股東利益的情況。 根據(jù)這些標準,一般要求,申請上市的公司需提供下列資料: ①公司的業(yè)務性質與產品目錄。 ②股票未上市之前的公司證券情況。 ③反映過去若干年財務狀況的會計表冊。 ④公司的章程副本。 ⑤股權與公司債權表。在嚴格的規(guī)定下,能夠在證券交易所上市的股份公司事實上只占很小一部分。 在我國,根據(jù)《中華人民公司法》及《股票發(fā)行與交易管理暫行條例》的有關規(guī)定,股份公司申請股票上市必須符合下列條件: (1)經國務院證券管理部門批準股票已向社會公開發(fā)行。 (2)公司股本總額不少于人民幣5000萬元。 (3)公司成立時間須在3年以上,最近3年連續(xù)盈利。原國有企業(yè)依法改組而設立的,或者在《中華人民公司法》實施后新組建成立的公司改組設立為股份有限公司的,其主要發(fā)起人為國有大中型企業(yè)的,成立時間可連續(xù)計算。 (4)持有股票面值達人民幣1000元以上的股東人數(shù)不少于1000人,向社會公開發(fā)行的股份不少于公司股份總數(shù)的25%;如果公司股本總額超過人民幣4億元的,其向社會公開發(fā)行股份的比例不少于15%。 (5)公司在最近3年內無重大違法行為,財務會計報告無虛假記載。 (6)國家法律、法規(guī)規(guī)章及交易所規(guī)定的其他條件。

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Q6:公司上市詳細流程

上市前的準備工作包括但不限于以下幾個方面:

第一是要選擇好中介機構。具體來說就是要委托合適的投資銀行(包括財務顧問、上市保薦人、主承銷商等)、律師事務所、會計師(審計)事務所、資產評估事務所等中介機構共同完成上市工作任務,這是上市前的準備工作中首先必須完成的主要環(huán)節(jié)。

選擇保薦人的標準大致有:一是要看保薦人是否與其他知名中介機構有良好的合作記錄;二是要看保薦人是否擁有自己的發(fā)行渠道和分銷網(wǎng)絡;三是要看保薦人是否熟悉擬上市企業(yè)所從事的行業(yè)領域。

選擇其他中介機構的標準主要有:一是必須具備證券從業(yè)資格,具有良好的職業(yè)道德和社會信譽;二是準備參與本項目的主要人員精通證券上市業(yè)務的相關規(guī)定,并在該方面擁有豐富的工作經驗;三是該中介機構規(guī)模要大;四是熟悉擬上市民營企業(yè)所屬的行業(yè)業(yè)務。

民營企業(yè)在創(chuàng)業(yè)板上市是一個比較復雜的系統(tǒng)工程,作為上市保薦人,居于該系統(tǒng)工程的樞紐地位,具有綱舉目張、統(tǒng)領全局之功能。從內部關系來講,要做好發(fā)行人(公司)與律師事務所、會計師(審計)事務所和資產評估事務所之間的相互協(xié)調配合及各中介機構之間的相互協(xié)調配合關系;從外部關系來講,要做好發(fā)行人與地方主管部門和中國證券監(jiān)管部門的相互關系。

應當明確的是,對民營企業(yè)而言,中介機構并不是妙手回春的“神醫(yī)”,而是助其上市沖刺的“教練”。民營企業(yè)與各中介機構之間是合作關系而并非雇傭關系。

第二是進行公司上市規(guī)劃。該項工作應由各中介機構在保薦人的統(tǒng)籌安排下對公司進行詳細的盡職調查后進行。盡職調查(亦稱細節(jié)調查)是由保薦人在正式開展上市工作之前,依據(jù)本行業(yè)公認的執(zhí)業(yè)標準和職業(yè)謹慎、職業(yè)道德,從法律、財務的角度對一切與公司有關的事項進行現(xiàn)場調查和資料審查。其目的是對企業(yè)進行全面的診斷,找出與上市條件所存在的差距。

其中,盡職調查的主要內容有:公司成立及歷史沿革,組織和人事狀況,公司的生產和產品狀況,銷售網(wǎng)絡及市場拓展狀況,售后服務情況,所屬行業(yè)與競爭狀況,重大資產及其證明,公司財務狀況,公司的發(fā)展規(guī)劃和資本安排等。

由保薦人會同公司上市工作小組、律師、注冊會計師、評估師在進行上述盡職調查的基礎上,集思廣益,認真分析擬上市企業(yè)目前存在的問題,找出解決的思路與方法,進而制定公司的上市規(guī)劃。

上市規(guī)劃的主要內容有:公司目前現(xiàn)狀分析;公司改制和重組的目標、股權結構的調整、資產重組的原則和內容、重組中應當注意的問題;公司上市操作的相關事宜;工作程序和時間安排;組織實施及職責劃分等。

第三是改制與重組。由于多種原因,民營企業(yè)大多數(shù)原以非公司制的形式存在,所以在上市前需要進行股份制改造,通過資產重組成立股份有限公司,使其做到主營業(yè)務突出、成長性強并嚴格按現(xiàn)代企業(yè)制度管理。其目的一是為了明晰產權,二是為了規(guī)范公司的經營和管理,滿足上市所需的條件。

在制定改制與重組方案時,應遵循以下一些基本原則:(1)重組過程應符合法律、法規(guī)的規(guī)定;(2)重組過程應當考慮經營業(yè)績的連續(xù)計算問題,如原企業(yè)在近2年內,以方式增資擴股,且資金使用效果良好的,可能允許連續(xù)計算經營業(yè)績;(3)剝離非經營性資產的同時,要注入優(yōu)質資產,樹立企業(yè)的良好形象;(4)重組后應保證母公司擁有控股權;(5)重組后公司應具有獨立的運營能力,做到人員獨立、資產獨立和財務獨立;(6)重組后企業(yè)主營業(yè)務突出、單一,效益良好,有較高的成長潛力;(7)募集資金最大化、資金投向合理化;(8)避免同業(yè)競爭,減少關聯(lián)交易。根據(jù)上述原則,為了滿足創(chuàng)業(yè)板上市的條件,在制定改制與重組方案過程中,應由保薦人和主承銷商對業(yè)務重組、資產重組、債務重組、股權重組、人員重組和管理重組等方面做出全面統(tǒng)一安排,保證改制重組工作順利推進、完成。

基于創(chuàng)業(yè)板偏好“原裝上市的公司”,關注并警惕“包裝上市”,打擊“偽裝上市”。因此,改制重組工作應當始終圍繞創(chuàng)業(yè)板上市的條件(注:中國證監(jiān)會于二零零八年三月發(fā)布的《關于(征求意見稿)》一是將發(fā)行人的條件界定為“依法設立且持續(xù)經營三年以上的股份有限公司”,“發(fā)行人最近兩年內主營業(yè)務和董事、高級管理人員均沒有發(fā)生重大變化,實際控制人沒有發(fā)生變更”,二是在財務指標方面則明確規(guī)定:(1)最近兩年連續(xù)盈利,最近兩年凈利潤累計不少于一千萬元,且持續(xù)增長;或者最近一年盈利,且凈利潤不少于五百萬元,最近一年營業(yè)收入不少于五千萬元,最近兩年營業(yè)收入增長率均不低于百分之三十。凈利潤以扣除非經常性損益前后孰低者為計算依據(jù);(2)發(fā)行前凈資產不少于兩千萬元;(3)最近一期末不存在未彌補虧損;(4)發(fā)行后股本總額不少于三千萬元)和上市公司的治理要求而展開。值得一提的是,改制重組工作是一項非常繁雜的工作,從方案的制定到實施,需要不斷根據(jù)企業(yè)的具體情況進行調整、變更,即使最終確定后,在運作檢驗過程中,通常仍然需要由上市保薦人和律師事務所進行輔導。

第四是要規(guī)劃擬上市公司治理結構。擬上市企業(yè)要根據(jù)創(chuàng)業(yè)板上市的規(guī)則要求檢查是否符合公司治理結構的要求并進行調整。股東大會、董事會、監(jiān)事會以及經營管理層各方應當職責明確,各項議事規(guī)則(制度)應當健全,并做好記錄,同時做到及時歸檔。

而企業(yè)要完善法人治理結構,必須要有一個優(yōu)秀的經營管理團隊,而且還得有比較優(yōu)秀的盈利模式,同時要具備持續(xù)增長的潛力和成長性。當今時代是一個創(chuàng)新時代,其發(fā)展的根本動力在于如何讓人的創(chuàng)新能力得到充分發(fā)揮,如何將知識轉化為人力資本。上市不僅僅是為企業(yè)的發(fā)展提供一條融資渠道,更重要的是要讓企業(yè)掌握如何吸引和留住企業(yè)發(fā)展所必需的人才,以構筑優(yōu)秀的經營管理團隊,也就是所謂的“融智”。那么,如何吸引并留住人才呢?股權激勵制度無疑是一條十分有效的途徑。國外優(yōu)化公司治理結構的重要內容之一即是實施股權激勵。而在我國,除了公司自身條件所限外,目前《公司法》和《證券法》的限制性規(guī)定使得在具體實施過程中難度較大。創(chuàng)業(yè)板市場在實行長期激勵方面雖然具有相對于主板市場的先天優(yōu)勢,但這方面的制度設計尚在醞釀中。因此,擬上市的民營企業(yè)在進行股權激勵設計時應保持慎重。

據(jù)悉美國ipo上市流程,太原市將多渠道組織培育優(yōu)質上市資源,本年內預定實現(xiàn)擬上市公司資源儲備庫入庫企業(yè)40家以上,并且爭取摘得創(chuàng)業(yè)板山西第一股。而且,今年將加快實施“資本市場推動經濟發(fā)展”戰(zhàn)略,以《山西省關于加快資本市場發(fā)展的若干意見》和《山西省資本市場2008-2015年發(fā)展規(guī)劃》出臺為契機,爭取更多更實在的政策,支持本市企業(yè)上市。此外,今年創(chuàng)業(yè)板開市在即,對本市企業(yè)來說可謂是千載難逢的歷史性機遇。眾所周知,創(chuàng)業(yè)型企業(yè)具有自主創(chuàng)新能力強、業(yè)務模式新、規(guī)模較小、業(yè)績不確定性大、經營風險高等特點,因此,各民營企業(yè)要想在創(chuàng)業(yè)板上市,必須提前完善自己,整合內部資源,做好各項準備工作,使之在規(guī)范運營、公司法人治理結構、財務會計、獨立性、內控制度建設等方面符合有關準入門檻的“硬標準”并符合具備創(chuàng)新性和成長性的“軟標準”,盡早申請進入擬上市公司資源儲備庫。

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